Archive page banner
Wykorzystujemy Heroify w każdym prowadzonym projekcie rekrutacyjnym! 

Nietrafiona rekrutacja to jeden z najdroższych błędów dla startupu. Jak hiPets wykorzystuje nasze testy kompetencyjne w rekrutacji? Zobacz case study.

Analiza CV czy test kompetencyjny – co jest lepsze?

Czy analiza CV to najlepszy sposób na wybranie odpowiedniego kandydata?

Nie wyobrażam sobie, żeby to robić ręcznie!

Czyli jak test kompetencyjny zastąpił analizę CV i co z tego wynikło. Case study Inovo VC.

Otwarte pytania rekrutacyjne (selekcyjne)  w formularzach rekrutacyjnych 

Jak zadawać pytania selekcyjne w ankiecie, by dowiedzieć się, czy dany kandydat powinien przejść do dalszego etapu?

Czy długość doświadczenia kandydata ma znaczenie? 

Czy staż pracy pozwala przewidzieć efektywność w pracy? Ile lat doświadczenia wymagać w ogłoszeniu rekrutacyjnym?

Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved