Twoi kandydaci używają AI, by wyglądać perfekcyjnie.
Heroify używa AI, by pokazać, kto się naprawdę nadaje.
Zmęczony szumem w CV, aplikacjami pisanymi przez AI i złymi decyzjami rekrutacyjnymi? Heroify zamienia Twoje ogłoszenie w spersonalizowany test w 3 minuty - ujawniając prawdziwe umiejętności, dopasowanie i potencjał.
Zaufały nam setki firm
Poznaj swojego AI copilota do selekcji → Od ogłoszenia do idealnego testu w mniej niż 3 minuty.
Bez konfiguracji. Bez szablonów. Po prostu wklej i gotowe.
Wklej opis stanowiska.
Heroify czyta Twoje ogłoszenie jak doświadczony rekruter — identyfikując realne obowiązki, zakres decyzyjności i kluczowe czynniki wydajności.
Otrzymaj inteligentne rekomendacje testów.
Nasze AI precyzyjnie określa, co zweryfikować — twarde umiejętności, zdolności poznawcze, podejście do pracy i dopasowanie kulturowe — a następnie rekomenduje optymalną kombinację testów. Ty masz pełną kontrolę i możesz wszystko dostosować.
Zaproś kandydatów — ręcznie lub przez swój ATS.
Testuj nieograniczoną liczbę kandydatów bez dodatkowych kosztów. Realistyczne scenariusze angażują uczestników. Natychmiastowy feedback zadowala ich — nawet po odrzuceniu.
Porównuj i analizuj kandydatów z wykorzystaniem AI.
Heroify nie tylko pokazuje wyniki. Przekłada je na biznesowe insighty. Zobacz, z kim przeprowadzić rozmowę jako pierwszym, jakie pytania zadać, które red flags sprawdzić. Podejmuj decyzje w minuty, nie dni.
Co wyróżnia Heroify
AI, które naprawdę rozumie rekrutację - nie generator testów.
Heroify przekształca Twoje ogłoszenie w przejrzysty, dopasowany do roli plan oceny - z insightami, które Twoi managerowie natychmiast zrozumieją.
Nauka, która przewiduje prawdziwą wydajność
Bez gadania o osobowości. Tylko scenariusze sytuacyjne, wyzwania kognitywne i logika behawioralna, które pokazują, kto naprawdę odniesie sukces.
Kandydaci naprawdę to kochają
Krótkie i angażujące testy z realistycznymi scenariuszami. Natychmiastowy, spersonalizowany feedback - nawet dla odrzuconych kandydatów. Dlatego nawet odrzuceni mówią: "Najlepsze doświadczenie rekrutacyjne, jakie miałem".
Niemożliwe do podrobienia
Wykrywamy przełączanie zakładek, próby kopiowania, podejrzanie szybkie odpowiedzi i wzorce typowe dla AI - każdy red flag pojawia się w prostym Trust Score, który pozwala Ci od razu zobaczyć, kto grał fair.
Wreszcie: testy, którym ufają rekruterzy, rozumieją managerowie i lubią kandydaci.
Rekruterzy oszczędzają godziny:
- AI-powered test builder → Od opisu stanowiska do spersonalizowanego testu w mniej niż 3 minuty
- Integracja z ATS → Heroify działa ze SmartRecruiters, SAP SuccessFactors i innymi
- Nieograniczona liczba kandydatów → Testuj wszystkich, nie tylko "idealne CV" bez dodatkowych kosztów
- Auto-feedback → Każdy kandydat otrzymuje natychmiastowy feedback na temat swoich mocnych stron i obszarów rozwoju. Nawet ci, których odrzucasz, wychodzą z czymś wartościowym
Prawdziwe wyniki od zespołów rekrutacyjnych takich jak Twój
100% współczynnik interview-to-offer
Agencja marketingowa, 150+ zatrudnień/rok8 kandydatów dotarło do finałowych rozmów. Wszyscy przeszli screening Heroify. Wszystkich 8 otrzymało oferty. Zero zmarnowanego czasu.
100+ godzin zaoszczędzonych miesięcznie
Scale-up, masowa rekrutacjaCałkowicie zaprzestaliśmy rozmów telefonicznych. Heroify pokazuje nam, z kim warto rozmawiać. To 25+ godzin tygodniowo z powrotem.
48 000 zł zaoszczędzone rocznie na managera
Tech startup20 godzin miesięcznie niezmarnowanych na porównywanie kandydatów. Mój CTO może skupić się na budowaniu produktu zamiast przeglądania CV.
34% spadek rotacji w pierwszym roku
Firma SaaS, zespół wsparciaTraciliśmy 3-4 osoby rocznie. Teraz jest to 1. Wiemy, kto odniesie sukces, zanim ich zatrudnimy.
Co o Heroify mówią specjaliści
"Uwielbiam Heroify, bo zachęca do patrzenia dalej niż tylko na CV i daje szansę kandydatom, którzy na pierwszy rzut oka mogą nie wydawać się oczywistym wyborem."
"Gdybym jeszcze zatrudniał jakichś SDR-ów lub juniorów, Heroify zaoszczędziłoby mi niemało czasu, który spędziłbym na spotkaniach z ludźmi z którymi nie powinienem rozmawiać."
"Odkąd korzystamy z Heroify, dostrzegamy topowe talenty jak nigdy wcześniej. Testy są idealnie dopasowane do naszych ról, więc poświęcamy czas wyłącznie kandydatom najlepiej dopasowanym."
"Użycie Heroify w rekrutacji było game changerem, bez tego nie dalibyśmy rady przejść przez setki zgłoszeń."
"Korzystamy z Heroify, bo pozwala nam oceniać umiejętności analityczne kandydatów w szybki, trafny, ale też atrakcyjny dla kandydatów sposób. Pokazuje nam też jak mocno mogą się różnić rzeczywiste umiejętności od tych przedstawianych w CV."
"Nietrafiona rekrutacja to jeden z najdroższych błędów, jakie można popełnić. W HiPets używamy Heroify we wszystkich rekrutacjach. Testy nie tylko sprawdzają poziom zaangażowania kandydatów, ale też dają nam obraz prawdziwych kompetencji, a nie tych deklarowanych w CV czy podczas rozmowy kwalifikacyjnej."
"Dodanie Heroify do naszego procesu rekrutacji to ogromny upgrade - jak przejście z trybu manualnego na automatyczny. Testy robią świetne wrażenie zarówno na kandydatach, jak i managerach."
"Wykorzystaliśmy Heroify do oceny zdolności poznawczych w naszym programie stażowym. Każdy kandydat miał uczciwą szansę pokazać swoje prawdziwe umiejętności. Test był różnorodny, dobrze zaprojektowany i łatwy do zrozumienia."
"Mamy za sobą dwie udane rekrutacje, w których dzięki Heroify sprawdziliśmy sprawnie umiejętności i potencjał ponad 200 kandydatów. Co ważne, narzędzie spodobało się i managerom i kandydatom. Na pewno wykorzystamy je także w przyszłych rekrutacjach."
"Ogólnie świetne doświadczenie. Dostaliśmy nawet feedback od kandydatki, która doceniła, jak obiektywny był ten etap selekcji. Test bardzo dobrze wychwytywał osoby próbujące oszukiwać podczas assessmentu lub później na rozmowie, a wyniki w pełni potwierdzały się podczas realnych spotkań. Na pewno skorzystamy z niego ponownie przy rolach technicznych."
Działa z Twoim ATS. Konfiguracja w 5 minut.
Heroify integruje się z najpopularniejszymi systemami ATS: SmartRecruiters, SAP SuccessFactors, eRecruiter, Traffit i wiele innych. Możesz go używać natychmiast bez zmiany obecnego workflow.
Zweryfikowane psychometrycznie
Zgodne z RODO
96% akceptacji kandydatów
Przestań zgadywać. Zacznij wiedzieć.
Zobacz, kto naprawdę potrafi wykonać pracę - zanim poświęcisz czas na rozmowy.
Zaoszczędź 30+ godzin na rekrutację. Zmniejsz błędne zatrudnienia o 80%. Daj każdemu kandydatowi uczciwą szansę.