Dlaczego niedopasowani do wartości kandydaci i tak odchodzą z Twojej firmy i jak przewidzieć to już na starcie.
BEZPŁATNY WEBINAR
Dlaczego "fajni" kandydaci nie odnajdują się w firmie? Jak sprawdzać dopasowanie do wartości.
Większość firm ocenia dopasowanie do wartości "na wyczucie". I właśnie dlatego się myli. Tymczasem złe dopasowanie wartości to jedna z najdroższych pomyłek w rekrutacji - tym bardziej, że nie da się go naprawić ani nauczyć. Można je tylko zatrudnić.
Webinar prowadzą
Weronika Szatan
Rekruterka i trenerka HR
dr Jarosław Grobelny
Lider psychometrii w Heroify
Czwartek, 14 maja 2026, 10:00
60 minut konkretów o tym, jak rekrutować mądrzej
Zapisz się na webinar
Możesz zrezygnować w każdej chwili. Szczegóły w Polityce prywatności.
Czego dowiesz się podczas webinaru?
"Na rozmowie był świetny, a potem coś się rozjechało"
Jeśli to brzmi znajomo, ten webinar jest dla Ciebie.
Dlaczego "dobra chemia" na rozmowie daje złudne poczucie dopasowania.
Czym różni się dopasowanie do wartości od dopasowania do kultury.
Dlaczego w obszarze wartości różnorodność bywa zabójcza dla efektywności.
Czym różni się podejście "culture fit" od "culture add" i na które warto postawić.
Dlaczego kandydaci deklarują jedno, a robią drugie i jak to wykryć w rekrutacji.
Jak sprawdzać dopasowanie do wartości, jeśli wartości nie są jeszcze oficjalnie określone.
Jak zautomatyzować sprawdzanie dopasowania do wartości z pomocą nowego testu Heroify.
P.S. Każdy z uczestników otrzyma zaproszenie do testu, dzięki któremu będzie mógł bezpłatnie sprawdzić swoje wartości.
Dla kogo jest ten webinar?
- Dla rekruterów i rekruterek, którzy mają dość "idealnych" kandydatów, którzy po zatrudnieniu nie potrafią odnaleźć się w zespole.
- Dla liderów i liderek, którzy budują zespoły i chcą mieć pewność, że nowa osoba dowiezie wynik, nie niszcząc kultury.
- Dla founderów i founderek, którzy czują, że ich "wartości na ścianie" stały się dekoracją i szukają sposobu, żeby zaczęły coś znaczyć już na etapie selekcji.
- Dla wszystkich, którzy patrzą na rotację, długość onboardingu i zaangażowanie w swojej firmie i szukają sposobu na to, jak robić to mądrzej.
Kim są prowadzący webinar?
Webinar poprowadzą doświadczeni praktycy i propagatorzy rekrutacji opartej na dowodach: Weronika Szatan i dr Jarosław Grobelny.
Weronika Szatan
Rekruterka i trenerka HR, ambasadorka Heroify
- Pracuje z firmami nad projektowaniem procesów rekrutacyjnych, które realnie działają.
- Szkoli rekruterów i hiring managerów z wywiadu behawioralnego i skutecznej oceny kandydatów.
- Ponad 10 lat doświadczenia w rekrutacji
dr Jarosław Grobelny
Lider zespołu psychometrycznego w Heroify, adiunkt na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
- Ekspert w zakresie psychometrii, psychologii pracy i oceny efektywności zawodowej, który współtworzył narzędzia rekrutacyjne, z których korzystają m.in. NATO i ONZ.
- Łączy podejście naukowe z realnymi potrzebami biznesu.
- Pomaga firmom mierzyć to, co faktycznie przewiduje efektywność pracowników.
O Heroify
Heroify analizuje Twoją ofertę pracy i w 3 minuty buduje assessment, który sprawdza to, co naprawdę przewiduje efektywność kandydata.
Wklejasz ogłoszenie. Heroify rekomenduje testy dopasowane do konkretnych wymagań stanowiska, umieszcza pytania w kontekście realnych sytuacji z pracy i tłumaczy wyniki na biznesowe insighty - zanim zaprosisz kogokolwiek na rozmowę.
96% kandydatów ocenia nasze testy pozytywnie.
Brzmi ciekawie?