Skip to main content
Bezpłatny webinar: Kompetencje przyszłości

Czy kandydat, którego zatrudnisz dziś, poradzi sobie za 3 lata?

Dowiedz się, jak rozmawiać z hiring managerem o tym, kogo naprawdę szukacie. Pokażemy, co sprawdzać u kandydatów, żeby byli skuteczni nawet wtedy, gdy ich rola, narzędzia i sposób pracy się zmienią.

Webinar prowadzą

Paulina Wardęga

Paulina Wardęga

CEO & Founderka Heroify

Yuliia Pysmenna

Yuliia Pysmenna

COO Tutlo.com

Środa, 24 czerwca 2026, 10:00

60 minut, które zmienią sposób, w jaki rekrutujesz 🔥

Zapisz się na webinar

Program webinaru

Czego dowiesz się podczas webinaru?

Konkretne pytania, na które odpowiemy w 60 minut — bez lania wody i buzzwordów.

5 kluczowych zagadnień

Które kompetencje będą zyskiwać na wartości wraz z rozwojem AI, a które stopniowo tracić znaczenie?

Jakie kompetencje już dziś odróżniają ludzi, którzy dobrze radzą sobie w świecie ciągłych zmian?

Jak przekonać hiring managera, żeby patrzył na potencjał i adaptacyjność, a nie tylko na „X lat doświadczenia”?

Jak mierzyć kompetencje takie jak myślenie analityczne, rozwiązywanie problemów, czy adaptacyjność?

Dlaczego kandydat „idealny na dziś” bywa najdroższą decyzją za rok i jak to wcześniej wychwycić?

Dla kogo jest ten webinar?

Rekruterzy i rekruterki

Chcą przejść z roli wykonawców realizujących brief do partnerów, którzy współtworzą go z hiring managerem.

Hiring managerowie i managerki

Potrzebują ludzi radzących sobie z niepewnością i częstymi zmianami — nie tylko z dzisiejszym zakresem obowiązków.

Liderzy i liderki

Budują zespoły odporne na zmianę technologiczną i rynkową.

Zespoły L&D i rozwoju

Odpowiadają za reskilling i rozwój — i chcą wiedzieć, na czym realnie budować.

Prowadzące

Kim są prowadzące webinar?

Webinar poprowadzą Paulina Wardęga, CEO i founderka Heroify, oraz Yuliia Pysmenna, COO Tutlo.com.

Paulina Wardęga

Paulina Wardęga

CEO & Founderka Heroify

LinkedIn
  • 15+ lat doświadczenia w budowaniu zespołów marketingowych i sprzedażowych.
  • Mówczyni TEDx i prelegentka konferencji HR-owych i biznesowych.
  • Działa aktywnie na rzecz wyrównywania szans na rynku pracy i rekrutacji opartej na danych.
Yuliia Pysmenna

Yuliia Pysmenna

COO Tutlo.com

LinkedIn
  • Związana z Tutlo od początku swojej kariery zawodowej, odpowiada za rozwój operacyjny firmy, platformy i produktów.
  • Od podstaw zbudowała dział HR, wdrożyła system benefitów i zarządza procesami rekrutacyjnymi.
  • Absolwentka ekonomii, International Business & Management oraz MBA. Prowadzi podcast i społeczność HR You Doing.

O Heroify

Heroify analizuje Twoją ofertę pracy i w 3 minuty buduje assessment, który sprawdza to, co naprawdę przewiduje efektywność kandydata.

Wklejasz ogłoszenie. Heroify rekomenduje testy dopasowane do konkretnych wymagań stanowiska, umieszcza pytania w kontekście realnych sytuacji z pracy i tłumaczy wyniki na biznesowe insighty - zanim zaprosisz kogokolwiek na rozmowę.

96% kandydatów ocenia nasze testy pozytywnie.

Brzmi ciekawie?