Web Developer - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Web Developer? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Web Developer - rola w firmie
Web Developer to osoba odpowiedzialna za projektowanie, tworzenie i utrzymywanie aplikacji internetowych. Wymaga to znajomości różnych języków programowania i narzędzi, takich jak HTML, CSS, JavaScript i różne frameworki. Ważne jest również dobre zrozumienie UX/UI i umiejętność pracy w zespole. Najlepsi kandydaci posiadają silne umiejętności analityczne, są kreatywni i mają głęboką wiedzę techniczną oraz dobre podejście do problemów.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Web Developer Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie i zarządzanie stronami internetowymi naszych klientów, zapewniając, że ich projekty są realizowane zgodnie z wymaganiami i terminami. Będziesz pracować z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby i dostarczyć im rozwiązania, które pomogą im osiągnąć ich cele biznesowe. Poszukujemy osoby z silnymi umiejętnościami programowania i projektowania, która będzie w stanie efektywnie komunikować się z klientami. Jeśli jesteś kreatywnym, zaangażowanym i zmotywowanym Web Developerem, zainteresowanym pracą w dynamicznym środowisku, to ta praca jest dla Ciebie.
Twoje obowiązki
- Tworzenie i utrzymywanie stron internetowych przy użyciu HTML, CSS i JavaScript.
- Zapewnienie spójnego wyglądu i funkcjonalności witryny na różnych urządzeniach (responsywność).
- Wykorzystanie narzędzi do zarządzania treścią (CMS) w celu ułatwienia edycji treści na stronie.
- Praca z bazami danych i językami zapytań (np. SQL) w celu przechowywania i pobierania informacji na stronie.
- Tworzenie oraz integracja z systemami e-commerce i płatności online.
- Testowanie i debugowanie kodu w celu zapewnienia poprawnego działania strony.
- Zapewnienie bezpieczeństwa strony poprzez implementację standardów bezpieczeństwa oraz regularne aktualizacje.
- Współpraca z zespołem projektowym (np. graficy, copywriterzy) w celu zapewnienia spójnej koncepcji witryny.
- Monitorowanie i analiza ruchu na stronie w celu optymalizacji jej działania oraz poprawy UX.
- Dokumentowanie projektów i kodu źródłowego dla łatwiejszej współpracy z innymi programistami.
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Web Developer?
Web Developer to osoba odpowiedzialna za tworzenie, implementację oraz utrzymanie stron internetowych i aplikacji. Ich zadaniem jest pisanie kodu i testowanie aplikacji, a także zapewnienie wysokiej jakości interfejsu użytkownika. Przykładowe obowiązki na tym stanowisku to: tworzenie responsywnych stron internetowych, integracja stron z bazami danych, utrzymywanie aplikacji w ciągłej aktualizacji oraz optymalizacja strony pod kątem SEO.
Jakie umiejętności powinien posiadać Web Developer?
- Naprawa błędów w kodzie
- Tworzenie responsywnych projektów
- Zarządzanie bazą danych
- Integracja z innymi systemami
- Tworzenie interaktywnych elementów
- Tworzenie i konfiguracja serwera
- Projektowanie interfejsu użytkownika
- Tworzenie aplikacji mobilnych
- Testowanie i analiza wydajności aplikacji
- Zarządzanie projektem i wersjonowaniem kodu
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przyciągnąć odpowiednią grupę kandydatów na stanowisko Web Developer, warto napisać angażujący i konkretny opis oferty pracy. W tekście należy opisać nie tylko wymagania na stanowisko, ale również korzyści związane z pracą w firmie. Warto również podkreślić, jakie nowe umiejętności i doświadczenia kandydaci zdobędą, pracując na danym stanowisku. Najważniejsze, aby tekst był jasny, zrozumiały i niezbyt obszerny, a jednocześnie zawierał wszystkie niezbędne informacje.
Z kim w firmie pracuje Web Developer?
Osoba na stanowisku Web Developer na co dzień współpracuje z różnymi działami organizacji, w zależności od rodzaju projektu, nad którym pracuje. Najczęściej jednak jej praca wymaga bliskiej współpracy z działem IT oraz zespołem projektowym. Osoba ta zazwyczaj należy do działu programistycznego lub technicznego i podlega bezpośrednio kierownikowi tego działu. Ponadto, może mieć stały kontakt z działem marketingowym, który odpowiada za promocję produktów lub usług firmy w internecie. W zależności od specyfiki firmy, Web Developer może również mieć kontakt z działem sprzedaży lub obsługi klienta, którzy pomagają w ustalaniu wymagań projektowych i rozwiązywaniu ewentualnych problemów technicznych.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Web Developer - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved