Social Media Coordinator - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Social Media Coordinator? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Social Media Coordinator - rola w firmie
Social Media Coordinator to osoba odpowiedzialna za zarządzanie i koordynowanie działań marketingowych w mediach społecznościowych. Ten stanowisko wymaga umiejętności tworzenia i publikowania treści, analizowania danych, planowania kampanii i interakcji z użytkownikami. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu platformami społecznościowymi, doskonałą znajomość trendów i nowych mediów oraz umiejętność pracy w zespole.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Social Media Coordinator Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za koordynację kampanii reklamowych na różnych platformach społecznościowych, w tym Facebooku, Instagramie i Twitterze. Będziesz pracować blisko z zespołem kreatywnym i marketingowym, aby zapewnić, że każda kampania jest skuteczna i efektywna. Do Twoich obowiązków należeć będzie również monitorowanie wyników kampanii i generowanie raportów, które pomogą w ustaleniu strategii na przyszłość. Szukamy osoby o silnych umiejętnościach analitycznych, kreatywności i skłonności do pracy w zespole, która jest zawsze na bieżąco z najnowszymi trendami w świecie social media.
Twoje obowiązki
- Planowanie i wdrażanie strategii mediów społecznościowych dla firm i marek
- Tworzenie i zarządzanie profilami firmowymi w mediach społecznościowych, takimi jak Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn itp.
- Publikowanie i promowanie treści na platformach społecznościowych, takich jak posty, filmy, zdjęcia, infografiki itp.
- Monitorowanie i analizowanie wyników kampanii mediów społecznościowych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych
- Monitorowanie bieżących trendów w branży i proponowanie nowych pomysłów, które mogą pomóc w zwiększeniu zaangażowania klientów
- Współpraca z zespołem marketingowym i innych działów w celu zapewnienia spójności i skuteczności działań w mediach społecznościowych
- Kontaktowanie się z influencerami i ambasadorami marki, w celu zwiększenia zasięgu i zaangażowania klientów
- Tworzenie raportów dotyczących wyników kampanii mediów społecznościowych dla kierownictwa firmy
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Social Media Coordinator?
Obowiązki na stanowisku Social Media Coordinator obejmują zarządzanie kontami mediów społecznościowych firmy, planowanie i wdrażanie kampanii promocyjnych oraz tworzenie unikalnych treści do publikacji. Ten stanowisko wymaga również monitorowania i analizowania działań konkurencji oraz mierzenia efektywności działań marketingowych. Przykładowe zadania obejmują planowanie postów na Facebooku, Twitterze i Instagramie, prowadzenie analizy ruchu na stronie internetowej oraz tworzenie newsletterów.
Jakie umiejętności powinien posiadać Social Media Coordinator?
- Planowanie i wdrażanie strategii mediów społecznościowych
- Tworzenie i zarządzanie kampaniami reklamowymi
- Analiza i raportowanie na temat wyników kampanii
- Kreowanie i publikowanie treści na różnych platformach społecznościowych
- Zarządzanie relacjami z klientami
- Znajomość narzędzi analitycznych do mierzenia wyników kampanii
- Znajomość trendów i innowacji w dziedzinie mediów społecznościowych
- Koordynacja zespołu i delegowanie zadań
- Zarządzanie budżetem kampanii reklamowych
- Umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się sytuacje i trendy
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Opis stanowiska Social Media Coordinator powinien zawierać wskazówki, co kandydaci mogą osiągnąć na tym stanowisku, a także jakie korzyści oferuje firma, takie jak możliwości rozwoju i szkolenia. Należy opisać, jakie umiejętności i doświadczenie są wymagane, a także jasno określić zakres obowiązków na stanowisku. Ważne jest, aby opis był angażujący i przyciągał kandydatów, ale jednocześnie precyzyjny i zrozumiały.
Z kim w firmie pracuje Social Media Coordinator?
Osoba zatrudniona na stanowisku Social Media Coordinator współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji. Wśród nich można wymienić dział marketingu, komunikacji, sprzedaży, a także dział produktowy czy dział IT. Zazwyczaj Social Media Coordinator podlega bezpośrednio pod kierownictwo działu marketingu lub komunikacji, ale równocześnie współpracuje z innymi działami, które wymagają obecności w mediach społecznościowych.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Social Media Coordinator - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved