Sales Account Executive - opis stanowiska

Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Sales Account Executive? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!

Sales Account Executive - rola w firmie

#ERROR!

Przykładowe ogłoszenie o pracę

Jesteś kreatywnym i wynikowym Sales Account Executive, który uwielbia pracować z klientami? Jest to idealne stanowisko dla Ciebie! Będziesz odpowiedzialny/a za pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych oraz zwiększanie sprzedaży. Twoje umiejętności interpersonalne oraz umiejętność rozwiązywania problemów pomogą Ci w skutecznym nawiązywaniu kontaktów z klientami oraz zbudowaniu trwałych relacji biznesowych. Pracując u nas, będziesz miał/a szansę rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym i innowacyjnym środowisku, pracując z klientami z różnych branż i dziedzin. Dołącz do naszej zespołu, aby pomóc nam osiągnąć nasze cele biznesowe i cieszyć się z sukcesów razem!

Twoje obowiązki

  • Realizacja celów sprzedażowych ustalonych przez zarząd
  • Poszukiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z istniejącymi
  • Przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków umów
  • Monitorowanie rynku i konkurencji
  • Przygotowywanie raportów sprzedażowych i analiza wyników
  • Współpraca z innymi działami w firmie w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta
  • Organizacja i uczestnictwo w spotkaniach i targach branżowych
  • Podtrzymywanie kontaktów ze swoimi klientami i dbanie o ich zadowolenie
  • Prowadzenie działań marketingowych zgodnie z wytycznymi firmy

Wymagania

Loading…

Najczęściej zadawane pytania

Czym zajmuje się Sales Account Executive?

Sales Account Executive to osoba odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie relacji z klientami, a także za generowanie sprzedaży. Do jej obowiązków należy aktywne pozyskiwanie nowych klientów, doradztwo w zakresie oferowanych produktów oraz usług, przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków umów. Sales Account Executive musi być zorientowany na klienta, umiejętnie budować relacje biznesowe oraz być skuteczny w realizacji zamierzeń sprzedażowych. Przykłady konkretnych działań to aktywne wyszukiwanie potencjalnych klientów, organizowanie spotkań z klientami, prowadzenie prezentacji ofert handlowych, oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Jakie umiejętności powinien posiadać Sales Account Executive?

  • Negocjacja – umiejętność wywierania wpływu na podejmowanie decyzji.
  • Analityka – zdolność do przetwarzania danych i wyciągania wniosków.
  • Komunikacja – umiejętność skutecznego przekazywania informacji.
  • Dowodzenie – zdolność do zarządzania zespołem i delegowania zadań.
  • Orientacja na cel – umiejętność skupienia się na osiągnięciu wyznaczonego celu.
  • Kreatywność – zdolność do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
  • Organizacja – umiejętność planowania i zarządzania czasem.
  • Umiejętności techniczne – zdolność do korzystania z różnych narzędzi i oprogramowania.
  • Empatia – umiejętność zrozumienia i uwzględnienia perspektywy klienta.
  • Wytrwałość – zdolność do pracy pod presją i dążenia do celu mimo trudności.

Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?

Aby napisać angażujący opis stanowiska Sales Account Executive, ważne jest, aby pokazać potencjalnym kandydatom, czego oczekujemy od nich na tym stanowisku i jakie korzyści mogą z niego wynikać. W opisie pracy należy uwzględnić odpowiedzialności, takie jak zarządzanie klientami, wyniki sprzedaży, negocjacje i utrzymywanie relacji. Kluczowe jest również podkreślenie możliwości rozwoju i szkoleń oraz pokazanie, jakie korzyści zatrudnienie na tym stanowisku może przynieść, takie jak elastyczny czas pracy czy dodatkowe benefity.

Z kim w firmie pracuje Sales Account Executive?

Osoba na stanowisku Sales Account Executive współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji. Zazwyczaj należy do działu sprzedaży bądź marketingu, ale także może mieć bezpośredni kontakt z działem finansowym czy logistycznym. Osoba ta podlega bezpośrednio kierownikowi ds. sprzedaży lub dyrektorowi zarządzającemu. Na co dzień może współpracować z innymi pracownikami na stanowisku Account Executive, Sales Representative lub Key Account Manager, jednakże ze względu na specyfikę pracy ta osoba cześciej nawiązuje kontakt z klientami i klientami biznesowymi organizacji. Wspólnie z zespołem zajmuje się obsługą klientów, pozyskiwaniem nowych kontrahentów oraz planowaniem i realizacją działań sprzedażowych.

Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko

Sales Account Executive - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify

featured
Mądre pytania tworzone przez ekspertów

Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.

Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji

W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.

Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody

Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.

Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu

Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.

Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!

📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.

Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved