Podcast Producer - opis stanowiska

Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Podcast Producer? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!

Podcast Producer - rola w firmie

Podcast Producer jest odpowiedzialny za produkcję i realizację podcastów, w tym planowanie i koordynację treści, nagrywanie i edycję dźwięku, a także promocję programu. Osoba na tym stanowisku powinna mieć doskonałą znajomość narzędzi i technik nagrywania dźwięku, a także umiejętności organizacyjne i kreatywność. Wymagane są również umiejętności interpersonalne, które pomogą w pracy z gośćmi i innymi członkami zespołu.

Przykładowe ogłoszenie o pracę

Jako Podcast Producer Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie produkcją podcastów dla naszych klientów. Będziesz pracować wraz z zespołem producentów, redaktorów i hostów, aby dostarczyć wysokiej jakości treści podcastowej. Twoje zadania będą obejmować planowanie, koordynowanie, nagrywanie, edytowanie i publikowanie odcinków podcastów. Będziesz również w stałym kontakcie z klientami, aby zapewnić ich zadowolenie z naszych usług podcastowych. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w produkcji podcastów, doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi i komunikacyjnymi oraz kreatywnym podejściem do tworzenia treści podcastowych.

Twoje obowiązki

#ERROR!

Wymagania

Loading…

Najczęściej zadawane pytania

Czym zajmuje się Podcast Producer?

Podcast Producer to osoba odpowiedzialna za tworzenie, koordynację i promocję podcastów. Wśród obowiązków tej osoby można wymienić przygotowywanie scenariuszy i planów dla każdego odcinka, rekrutowanie gości, edycję dźwięku i zarządzanie stroną internetową podcastu. Podcast Producer jest również odpowiedzialny/a za promowanie podcastu, zarządzanie social media i realizowanie kampanii marketingowych, które mają przyciągnąć nowych słuchaczy. Wymaga to umiejętności zarządzania projektem, kreatywności i zdolności do pracy w zespole.

Jakie umiejętności powinien posiadać Podcast Producer?

  • Produkcja podcastów
  • Zaplanowanie treści
  • Scenariusze i storyboardy
  • Edycja dźwięku
  • Nagrywanie i montaż
  • Współpraca z gośćmi
  • Marketing i promocja
  • Analiza wyników
  • Zarządzanie projektami
  • Kreatywność i innowacyjność

Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?

Aby przyciągnąć odpowiedniego kandydata na stanowisko Podcast Producer, warto napisać angażujący opis oferty pracy. Opis powinien zawierać szczegółowe informacje o wymaganiach, zakresie obowiązków oraz warunkach zatrudnienia. Zaakcentuj, że firma oferuje wiele możliwości rozwoju osobistego i zawodowego. Warto też podkreślić, że kandydat powinien posiadać odpowiednie umiejętności i doświadczenie w produkcji podcastów oraz być kreatywnym i zorganizowanym problem solverem.

Z kim w firmie pracuje Podcast Producer?

Osoba na stanowisku Podcast Producer współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji, do których zaliczają się m.in.: Dział Marketingu, Dział Kreatywny, Dział Produkcji Audiowizualnej oraz Dział Social Media. Podcast Producer zazwyczaj należy do Działu Produkcji Audiowizualnej lub Działu Kreatywnego, a jego bezpośrednim przełożonym jest Dyrektor Działu. Oprócz tego, osoba na tym stanowisku regularnie współpracuje także z hostami podcastów oraz zaproszonymi ekspertami w ramach produkcji podcastów.

Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko

STWÓRZ ASSESSMENT KOMPETENCJI

Podcast Producer - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify

featured
Mądre pytania tworzone przez ekspertów

Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.

Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji

W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.

Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody

Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.

Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu

Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.

STWÓRZ ASSESSMENT ZA DARMO

Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!

📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.

Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved