Marketing Technology Manager - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Marketing Technology Manager? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Marketing Technology Manager - rola w firmie
Marketing Technology Manager to osoba odpowiedzialna za zarządzanie technologią marketingową w firmie. W tej roli kandydat powinien posiadać umiejętności w zakresie marketingu, technologii i zarządzania projektami. Wymagana jest również znajomość narzędzi i systemów, takich jak CRM, CMS, marketing automation oraz analiza danych. Kandydaci powinni mieć zdolność do kierowania zespołem i skuteczne komunikowanie się z innymi działami w firmie.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Marketing Technology Manager będziesz odpowiedzialny/a za rozwój i wdrażanie strategii marketingowej naszej firmy. Twój kluczowy cel to pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymanie dobrych relacji z istniejącymi. Będziesz zarządzał/a kontami klientów, analizował/a trendy rynkowe oraz identyfikował/a nowe źródła przychodów. Poszukujemy osoby ze świetnymi umiejętnościami interpersonalnymi, zdolną do budowania silnych relacji z klientami oraz ekspertem w dziedzinie technologii marketingowych, takich jak CRM, marketing automation czy social media. Dołącz do nas i bądź liderem w dziedzinie marketingu technologicznego!
Twoje obowiązki
- Zarządzanie technologią marketingową i narzędziami do automatyzacji marketingowej.
- Zapewnianie optymalizacji i doskonalenia procesów marketingowych.
- Przygotowywanie i realizowanie strategii marketingowych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
- Zarządzanie projektami marketingowymi i zapewnianie ich terminowej realizacji.
- Analizowanie wyników działań marketingowych i przygotowywanie raportów.
- Współpraca z różnymi zespołami, w tym z zespołami sprzedaży, IT i kreatywnymi.
- Zapewnianie ciągłego rozwoju i doskonalenia wiedzy z zakresu marketingu i nowych technologii.
- Zarządzanie budżetem marketingowym i kontrola wydatków.
- Tworzenie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi oraz dostawcami narzędzi marketingowych.
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Marketing Technology Manager?
Marketing Technology Manager to osoba odpowiedzialna za rozwój i zarządzanie narzędziami i technologiami marketingowymi. Ich obowiązki obejmują projektowanie, wdrażanie i monitorowanie kampanii marketingowych oraz zapewnienie efektywnego wykorzystania oprogramowania do automatyzacji procesów marketingowych. Przykładem ich działań jest np. stworzenie systemu do personalizacji treści na stronie internetowej, który zwiększa skuteczność działań marketingowych. Marketing Technology Manager musi być na bieżąco z najnowszymi trendami i narzędziami w dziedzinie marketingu, aby dostosować strategie do zmieniających się potrzeb biznesu.
Jakie umiejętności powinien posiadać Marketing Technology Manager?
- Analityka danych – analizowanie dużych zbiorów danych
- Marketing automation – automatyzacja działań marketingowych
- Cyfrowy marketing – strategie marketingowe w internecie
- Programowanie – znajomość języków programowania
- SEO – optymalizacja dla wyszukiwarek internetowych
- CRM – zarządzanie relacjami z klientami
- Projektowanie UX/UI – projektowanie interfejsów użytkownika
- Marketing treści – tworzenie i dystrybucja treści
- Sieci społecznościowe – umiejętność prowadzenia działań marketingowych na platformach społecznościowych
- Marketing mobilny – reklama i promocja na urządzeniach mobilnych
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przyciągnąć najlepszych kandydatów na stanowisko Marketing Technology Manager, warto stworzyć angażujący opis oferty pracy. Zwróć uwagę na wyraźne określenie wymagań i obowiązków, a także na opisanie korzyści, jakie oferujesz wraz z tym stanowiskiem, takie jak możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności. Pamiętaj, aby podkreślić zaangażowanie firmy w rozwój technologiczny i innowacyjność, co może być szczególnie atrakcyjne dla kandydatów z pasją do nowych technologii.
Z kim w firmie pracuje Marketing Technology Manager?
Osoba na stanowisku Marketing Technology Manager współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji, w tym z zespołem marketingowym, zespołem sprzedażowym, zespołem IT oraz zespołem analityki danych. Zazwyczaj Marketing Technology Manager należy do działu Marketingu lub IT, a podlega bezpośrednio Dyrektorowi Marketingu lub Dyrektorowi IT. Jego/jej głównym zadaniem jest koordynacja i zarządzanie technologicznymi narzędziami marketingowymi, w tym bazami danych, systemami zarządzania kampaniami reklamowymi, narzędziami do automatyzacji marketingu oraz analizą danych. Współpraca z innymi działami jest kluczowa dla skuteczności działań marketingowych oraz dla osiągnięcia celów biznesowych.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Marketing Technology Manager - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved