Marketing Manager - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Marketing Manager? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Marketing Manager - rola w firmie
Marketing Manager to kluczowe stanowisko w dzisiejszej erze informacyjnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się analizą rynku, planowaniem i zarządzaniem kampaniami marketingowymi oraz budowaniem strategii, które przyciągną klientów i zwiększą sprzedaż. Najlepsi kandydaci do tego stanowiska posiadają silne umiejętności zarządzania projektami, doskonałą komunikację i umiejętności analityczne.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Marketing Manager Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie kluczowymi klientami oraz koordynowanie działań marketingowych. Będziesz działać jako główny punkt kontaktowy dla klientów, monitorując ich potrzeby i preferencje, a następnie pracować z zespołem, aby opracować i wdrożyć kampanie marketingowe dopasowane do ich celów biznesowych. Oczekujemy od Ciebie, że będziesz miał/a solidne doświadczenie w dziedzinie marketingu i umiejętności zarządzania projektami. Będziesz pracować w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów, aby pomóc naszym klientom osiągnąć sukces w biznesie.
Twoje obowiązki
- Planowanie i realizacja strategii marketingowej
- Koordynacja działań marketingowych z innymi działami firmy
- Analiza rynku i trendów, w tym monitorowanie działań konkurencji
- Tworzenie i nadzorowanie budżetu marketingowego
- Tworzenie i koordynacja kampanii reklamowych
- Tworzenie i wdrażanie działań z zakresu marketingu internetowego
- Organizacja i koordynacja eventów i konferencji branżowych
- Tworzenie i nadzorowanie projektów graficznych i wideo
- Współpraca z agencjami reklamowymi i PR-owymi
- Tworzenie i nadzorowanie działań z zakresu analizy danych marketingowych
- Współpraca z zespołem sprzedażowym w celu osiągnięcia celów biznesowych
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Marketing Manager?
Marketing Manager to osoba odpowiedzialna za zarządzanie strategią marketingową firmy. Ich głównym zadaniem jest koordynacja działań związanych z promocją produktów lub usług. W ramach swoich obowiązków Marketing Manager przygotowuje plan marketingowy, zarządza budżetem, analizuje trendy rynkowe oraz monitoruje konkurencję. Przykładowe zadania to również: zapewnienie spójności komunikacji marketingowej w różnych kanałach, tworzenie kampanii reklamowych, prowadzenie działań z zakresu SEO i SEM, organizacja eventów oraz współpraca z innymi działami firmy.
Jakie umiejętności powinien posiadać Marketing Manager?
- Marketing strategii – Planowanie działań promocyjnych firmy.
- Badania rynku – Analiza trendów, konkurencji i preferencji klientów.
- Kreatywność – Tworzenie oryginalnych kampanii reklamowych i działań marketingowych.
- Analityka danych – Interpretacja i wykorzystanie danych do podejmowania decyzji biznesowych.
- Koordynacja projektów – Zarządzanie harmonogramem i zapewnienie, że cele zostaną osiągnięte.
- Komunikacja – Budowanie relacji z klientami, partnerami biznesowymi i zespołem.
- Zarządzanie budżetem – Planowanie i kontrolowanie wydatków marketingowych.
- Umiejętność pisania – Tworzenie skutecznych treści reklamowych i marketingowych.
- Znajomość mediów społecznościowych – Wykorzystanie platform społecznościowych do celów marketingowych.
- Zarządzanie marką – Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku.
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przyciągnąć odpowiednich kandydatów na stanowisko Marketing Manager, należy napisać angażujący, klarowny i precyzyjny opis stanowiska. W opisie należy zawrzeć informacje o kluczowych zadaniach, takich jak planowanie i realizacja kampanii marketingowych, zarządzanie budżetem, analiza rynku i konkurencji oraz rozwijanie strategii marketingowej. Warto również podkreślić wymagane kwalifikacje, takie jak doświadczenie w branży, umiejętności analityczne oraz umiejętność zarządzania zespołem. Pamiętaj, aby opis stanowiska był dostosowany do oczekiwań firmy i wskazywał na korzyści związane z pracą w organizacji.
Z kim w firmie pracuje Marketing Manager?
Osoba na stanowisku Marketing Manager współpracuje na co dzień z wieloma działami wewnątrz organizacji, w tym z zespołem sprzedaży, zespołem kreatywnym, zespołem analitycznym oraz zespołem PR. Zazwyczaj Marketing Manager należy do działu marketingu lub działu sprzedaży, ale jego rola i odpowiedzialność zależy od struktury organizacyjnej firmy. W ramach hierarchii organizacyjnej, Marketing Manager podlega zazwyczaj bezpośrednio Dyrektorowi Marketingu lub Dyrektorowi Sprzedaży. Jednakże, w firmach o mniejszej skali, Marketing Manager może raportować bezpośrednio do Dyrektora Generalnego lub właściciela firmy.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Marketing Manager - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved