Marketing Analytics Manager - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Marketing Analytics Manager? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Marketing Analytics Manager - rola w firmie
Marketing Analytics Manager to kluczowa rola dla każdej firmy. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za analizowanie danych marketingowych, identyfikowanie trendów i opracowywanie strategii biznesowych. Wymaga się od niej również umiejętności prowadzenia skutecznych kampanii marketingowych oraz zdolności do interpretacji wyników analitycznych. Kandydaci na to stanowisko powinni posiadać nie tylko wiedzę z zakresu marketingu i analityki, ale także umiejętności interpersonalne oraz doskonałą znajomość narzędzi analitycznych.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Marketing Analytics Manager Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie kampaniami marketingowymi, w tym analizę danych, raportowanie i rekomendowanie strategii. Twój główny cel to monitorowanie i optymalizowanie działań marketingowych, aby zwiększyć ich skuteczność i efektywność. Będziesz pracować w zespole, który składa się z innych specjalistów w dziedzinie marketingu oraz analizy danych, aby dostarczyć najwyższej jakości usługi dla naszych klientów. Wymagamy od Ciebie doświadczenia w analizie danych, biegłej znajomości narzędzi analitycznych, umiejętności zarządzania projektami i wyjątkowych zdolności komunikacyjnych. Jeśli jesteś zmotywowany/a, kreatywny/a, i chcesz rozwijać swoją karierę w dziedzinie marketingu, to czekamy właśnie na Ciebie!
Twoje obowiązki
- Analiza danych marketingowych i generowanie raportów analitycznych
- Monitorowanie działań marketingowych i ich skuteczność
- Wykorzystanie narzędzi analitycznych do identyfikacji trendów i możliwości
- Współpraca z zespołami marketingowymi i biznesowymi w celu określenia wymagań analitycznych
- Projektowanie i wdrażanie strategii analitycznych w celu poprawy skuteczności działań marketingowych
- Przygotowywanie prezentacji i raportów dla kierownictwa
- Utrzymywanie i rozwijanie systemów analitycznych
- Zarządzanie procesami zbierania i przetwarzania danych
- Wdrażanie narzędzi monitorujących reklamy
- Proponowanie i realizacja działań mających na celu poprawę jakości danych
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Marketing Analytics Manager?
Marketing Analytics Manager to osoba odpowiedzialna za analizowanie danych związanych z kampaniami marketingowymi i ich skutecznością. Ich zadaniem jest śledzenie wskaźników w celu zidentyfikowania trendów i wyciągnięcia wniosków, które pomogą poprawić wyniki kampanii. Przykładowe obowiązki to tworzenie raportów, analiza rynku, koordynacja działań zespołu analityków, ustalanie celów i strategii oraz wdrażanie narzędzi analitycznych. Marketing Analytics Manager musi być ekspertem w dziedzinie analityki i mieć umiejętności w zakresie zarządzania projektem.
Jakie umiejętności powinien posiadać Marketing Analytics Manager?
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Atrakcyjny opis stanowiska Marketing Analytics Manager powinien skupiać się na przedstawieniu wyzwań, jakie stoją przed kandydatem oraz proponowanych przez firmę rozwiązań. W opisie warto uwzględnić wymagane doświadczenie oraz umiejętności, takie jak analityczne myślenie, umiejętność pracy w zespole oraz znajomość narzędzi analitycznych. Zwróćmy uwagę na to, że opis powinien być atrakcyjny i angażujący, ale również precyzyjny i klarowny, aby potencjalni kandydaci mogli łatwo ocenić, czy są odpowiednim kandydatem na to stanowisko.
Z kim w firmie pracuje Marketing Analytics Manager?
Na stanowisku Marketing Analytics Manager osoba współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji. Najczęściej nawiązuje współpracę z działem marketingu, aby pomóc w analizie danych dotyczących działań marketingowych oraz oceny ich skuteczności. Współpracuje również z działem sprzedaży, aby zbierać i analizować dane dotyczące zachowań klientów oraz preferencji zakupowych. Ponadto, osoba na tym stanowisku współpracuje z działem IT, aby zapewnić dostęp do odpowiednich narzędzi i systemów do zbierania i analizowania danych oraz z działem finansowym, aby oceniać zwrot z inwestycji w działań marketingowych. Marketing Analytics Manager zazwyczaj należy do działu marketingu i podlega bezpośrednio dyrektorowi marketingu.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Marketing Analytics Manager - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved