Link Building Specialist - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Link Building Specialist? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Link Building Specialist - rola w firmie
Link Building Specialist to osoba zajmująca się budowaniem linków do strony internetowej w celu poprawy jej pozycji w wynikach wyszukiwania. Wymaga to umiejętności analizy rynku, strategii link buildingowych i skutecznej komunikacji z partnerami. Potencjalni rekruterzy powinni szukać kandydatów z doświadczeniem w SEO, umiejętnościami negocjacyjnymi oraz zdolnościami analitycznymi, aby skutecznie zwiększać ruch na stronie i poprawiać jej ranking.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Link Building Specialist Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za rozwijanie strategii link buildingu oraz koordynowanie zespołu specjalistów. Twoim głównym celem będzie zwiększenie widoczności naszych klientów w wyszukiwarkach poprzez budowanie wartościowych linków. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w link buildingu oraz zarządzaniu zespołami. Kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz znajomość bieżących trendów w SEO to kluczowe cechy, których oczekujemy od kandydatów. Jeśli chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu i rozwijać swoje umiejętności w dziedzinie SEO, to ta praca jest dla Ciebie!
Twoje obowiązki
- Tworzenie strategii link buildingu, w tym dobieranie odpowiednich metod i źródeł linków
- Prowadzenie kampanii link buildingowych, w tym analiza wyników i dostosowywanie strategii do potrzeb klienta
- Kontakt z właścicielami stron i blogów w celu uzyskania linków
- Tworzenie unikalnych treści, które przyciągną uwagę właścicieli stron i blogów oraz ich czytelników
- Analiza linków wchodzących i wychodzących na stronie klienta oraz konkurencji
- Monitorowanie zmian w algorytmach wyszukiwarek i dostosowywanie strategii link buildingu do nowych wymagań
- Współpraca z zespołem SEO w celu osiągnięcia najlepszych wyników
- Sporządzanie raportów dla klientów i prezentacja wyników kampanii link buildingowych
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Link Building Specialist?
Link Building Specialist to osoba odpowiedzialna za budowanie i utrzymywanie połączeń z innymi stronami internetowymi w celu zwiększenia widoczności i pozycjonowania witryny. Przykładowe obowiązki na tym stanowisku to: identyfikowanie wartościowych stron do pozyskania linków, sporządzanie strategii link buildingu, monitorowanie jakości połączeń i ich skuteczności oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych. Link Building Specialist musi posiadać doskonałą znajomość SEO oraz umiejętności interpersonalne, aby skutecznie budować relacje z innymi witrynami internetowymi.
Jakie umiejętności powinien posiadać Link Building Specialist?
- Komunikacja z klientem
- Analityka i raportowanie danych
- Poszukiwanie nowych źródeł linków
- Znajomość narzędzi SEO
- Tworzenie strategii link buildingowych
- Umiejętność negocjacji
- Śledzenie trendów w branży SEO
- Zrozumienie algorytmów wyszukiwarek
- Budowanie relacji z webmasterami
- Umiejętność pracy zespołowej
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Opis stanowiska Link Building Specialist powinien być angażujący i precyzyjny. Wyjaśnij, jakie zadania będą wykonywać odpowiedzialny/a za link building, takie jak analiza i wybór odpowiedniej strategii link buildingowej, pozyskiwanie linków, a także monitorowanie wyników kampanii. Podkreśl, że poszukujemy kandydata/kandydatki, który/a posiada doświadczenie w branży SEO oraz umiejętności analityczne i komunikacyjne. Podaj informacje o beneficjach takich jak elastyczne godziny pracy czy szkolenia branżowe, co przyciągnie potencjalnych kandydatów.
Z kim w firmie pracuje Link Building Specialist?
Link Building Specialist na co dzień współpracuje z różnymi działami wewnątrz organizacji, w tym z Działem Marketingu, Działem SEO oraz Działem Content Marketingu. Zazwyczaj osoba na tym stanowisku należy do Działu Marketingu, ale może mieć również połączenie z zespołem SEO. Bezpośrednio podlega zazwyczaj Kierownikowi Działu Marketingu lub Dyrektorowi Marketingu, a także może mieć kontakt z przedstawicielami innych zespołów, takich jak Dział IT czy Dział Sprzedaży. Współpraca z tymi działami jest bardzo ważna dla Link Building Specialist, ponieważ pozwala na uzyskanie informacji o najnowszych trendach i potrzebach rynkowych, co przekłada się na skuteczne strategie link buildingu.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Link Building Specialist - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved