Facebook (Meta) Ads Manager - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Facebook (Meta) Ads Manager? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Facebook (Meta) Ads Manager - rola w firmie
Facebook (Meta) Ads Manager to stanowisko wymagające umiejętności zarządzania kampaniami reklamowymi na platformie Facebook oraz jej partnerach, takich jak Instagram. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w analizowaniu danych oraz optymalizowaniu kampanii w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników. Komunikacja z klientami oraz dostarczanie im regularnych raportów to również kluczowe zadania. Kreatywność, analityczne myślenie i umiejętność pracy w zespole są niezbędne dla sukcesu na tym stanowisku.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Opis stanowiska Facebook (Meta) Ads Manager Account ManagerJesteś odpowiedzialny/a za tworzenie i realizację strategii kampanii reklamowych na Facebooku (Meta) dla naszych klientów. Oczekujemy, że będziesz na bieżąco z nowymi trendami i funkcjami reklamowymi, aby zapewnić wysoki poziom wyników. Twoim zadaniem będzie zarządzanie kontami reklamowymi oraz analiza danych w celu optymalizacji kampanii i osiągania wyznaczonych celów biznesowych. Nasza idealna osoba powinna mieć doświadczenie w pracy z reklamami na Facebooku (Meta), umiejętność planowania i projektowania kampanii zgodnie z wymaganiami klienta oraz wysoką kulturę osobistą w kontaktach z klientem. Dołącz do nas i pokaż nam, jak Twoje umiejętności mogą pomóc osiągnąć sukces naszych klientów!
Twoje obowiązki
- Tworzenie, zarządzanie i optymalizacja kampanii reklamowych na Facebooku (Meta) oraz Instagramie
- Analiza danych kampanii i prowadzenie raportów dla klientów
- Tworzenie i testowanie różnych form reklamy, takich jak obrazy, filmy i karuzele
- Ustawianie targetowania reklam, w tym wykorzystywanie danych demograficznych, geolokalizacji i zainteresowań
- Monitorowanie i analiza konkurencji, trendów rynkowych i wykorzystywanie tych informacji do optymalizacji kampanii
- Współpraca z zespołem kreatywnym w celu zapewnienia spójności i skuteczności kampanii
- Utrzymywanie relacji z klientami i reagowanie na ich potrzeby
- Stała nauka i rozwijanie się w obszarze reklamy na Facebooku (Meta) oraz Instagramie, w tym śledzenie zmian w algorytmie i nowych funkcjonalnościach
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Facebook (Meta) Ads Manager?
Facebook (Meta) Ads Manager to kluczowa osoba w firmie zajmującej się reklamą w social media. Ich głównymi obowiązkami są tworzenie, zarządzanie i optymalizacja kampanii reklamowych na platformie Facebook oraz jej powiązanych aplikacjach. W codziennej pracy Ads Manager musi monitorować efektywność kampanii, analizować dane i wdrażać odpowiednie strategie, aby osiągnąć zamierzone cele biznesowe. Przykładowe obowiązki to: dobór targetu, tworzenie kreatywnych treści reklamowych, konfigurowanie kampanii i raportowanie wyników. Sukces Ads Managera zależy od umiejętności analitycznych, kreatywności i umiejętności pracy w zespole.
Jakie umiejętności powinien posiadać Facebook (Meta) Ads Manager?
- Negocjacja cen i umiejętność perswazji
- Znajomość narzędzi do zarządzania reklamami
- Analityka i umiejętność interpretacji danych
- Znajomość platformy Facebook Ads i algorytmów
- Kreatywność w tworzeniu kampanii reklamowych
- Znajomość rynku reklamowego i trendów
- Dobra organizacja czasu i zasobów
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami
- Zdolność do pracy w zespole i komunikacji
- Analityczne myślenie i problem-solving
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Przy pisaniu opisu stanowiska Facebook (Meta) Ads Manager, pamiętaj o uwypukleniu odpowiedzialności, jakie niesie ze sobą ta praca. Opis powinien pokazywać, że poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu reklamami na Facebooku. Wymagamy umiejętności tworzenia kampanii o wysokiej jakości i skuteczności. Opis powinien podkreślać również, że kandydat będzie odpowiedzialny/a za zarządzanie budżetem reklamowym i monitorowanie wyników kampanii. Zwróć uwagę na to, że stanowisko to wymaga pracy w zespole, dlatego należy podkreślić umiejętności komunikacyjne i współpracę z innymi specjalistami.
Z kim w firmie pracuje Facebook (Meta) Ads Manager?
Osoba na stanowisku Facebook Ads Manager współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji. Najczęściej jej praca związana jest z działem marketingu lub dzialem sprzedaży, ale także zespołem kreatywnym, analitycznym oraz programistycznym. W zależności od struktury organizacyjnej, Facebook Ads Manager może być bezpośrednio podległy kierownikowi działu, dyrektorowi marketingu lub innej osobie na wyższym stanowisku. Współpraca z innymi pracownikami firmy jest kluczowa dla skutecznego przeprowadzenia kampanii reklamowych i osiągnięcia celów biznesowych, które zostały wyznaczone przez organizację.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Facebook (Meta) Ads Manager - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved