Digital Marketing Coordinator - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Digital Marketing Coordinator? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Digital Marketing Coordinator - rola w firmie
Digital Marketing Coordinator jest kluczowym członkiem zespołu marketingowego, odpowiedzialnym za realizację skutecznych strategii marketingowych online. Osoba na tym stanowisku powinna mieć wiedzę z zakresu SEO, SEM, analizy danych oraz wdrażania kampanii reklamowych. Kandydat powinien być samodzielny, kreatywny i umieć pracować pod presją czasu. Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne są również bardzo ważne, aby koordynować działania z innymi członkami zespołu i dostarczać wysokiej jakości wyniki.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Poszukujemy osoby, która pomoże nam w rozwijaniu naszej strategii marketingowej. Jako Digital Marketing Coordinator Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za koordynowanie działań związanych z marketingiem internetowym, tworzenie i implementację kampanii reklamowych, monitorowanie wyników i analizę efektywności działań. Wymagamy doświadczenia w branży oraz umiejętności analitycznych i kreatywnego myślenia. Jesteśmy zespołem ambitnych ludzi, którzy chcą tworzyć innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznej i rozwijającej się firmie!
Twoje obowiązki
- Planowanie i realizacja działań marketingowych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.
- Tworzenie strategii marketingowej firmy i koordynacja działań zespołu.
- Monitorowanie działań konkurencji oraz analiza wyników kampanii marketingowych.
- Zarządzanie social media firmowego konta i tworzenie treści do publikacji.
- Koordynacja działań z agencjami marketingowymi i firmami zewnętrznymi.
- Analiza rynku i odbiorców, tworzenie grup docelowych oraz kampanii reklamowych.
- Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu oraz udział w spotkaniach biznesowych.
- Współpraca z działem sprzedaży w celu osiągnięcia wyznaczonych celów biznesowych.
- Optymalizacja strony internetowej i działań SEO w celu poprawy pozycji w wyszukiwarkach.
- Tworzenie i prowadzenie kampanii reklamowych w Google Ads i Social Media Ads.
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Digital Marketing Coordinator?
Digital Marketing Coordinator jest odpowiedzialny/a za planowanie, wdrażanie i monitorowanie działań marketingowych z wykorzystaniem różnych kanałów cyfrowych. Obowiązki na tym stanowisku obejmują m.in. tworzenie i optymalizację treści na stronach internetowych, zarządzanie kampaniami reklamowymi w mediach społecznościowych oraz analizowanie i raportowanie wyników działań marketingowych. Przykładowe zadania to również projektowanie newsletterów, analiza działań konkurencji, kreowanie strategii on-line oraz współpraca z zespołem kreatywnym.
Jakie umiejętności powinien posiadać Digital Marketing Coordinator?
- SEO – optymalizacja strony internetowej pod wyszukiwarki
- SEM – planowanie i zarządzanie kampaniami reklamowymi w wyszukiwarkach
- Analityka internetowa – analiza danych dotyczących ruchu na stronie
- Copywriting – pisanie treści reklamowych i promocyjnych
- SMM – zarządzanie profilami społecznościowymi firmy
- Email Marketing – tworzenie i prowadzenie kampanii mailingowych
- Marketing Afiliacyjny – pozyskiwanie partnerów do współpracy
- Budowanie wizerunku marki – kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
- Projektowanie graficzne – tworzenie grafik i wizualizacji dla kampanii reklamowych
- Raportowanie i analiza działań marketingowych – tworzenie raportów i analiza efektywności działań
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przyciągnąć kandydatów na stanowisko Digital Marketing Coordinator, warto w opisie pracy skupić się na wyzwaniach, jakie czekają na pracownika. Wymień konkretne zadania, które będzie musiał wykonywać, takie jak planowanie kampanii reklamowych, analiza danych i raportowanie wyników. Podkreśl także, jakie umiejętności i doświadczenie są wymagane, np. bogata wiedza z zakresu marketingu cyfrowego, umiejętność pracy w zespole i znajomość narzędzi analitycznych. Warto zaznaczyć, że poszukujemy osoby kreatywnej, zaangażowanej i odpowiedzialnej, gotowej do podjęcia wyzwań i rozwijania się w tej dziedzinie.
Z kim w firmie pracuje Digital Marketing Coordinator?
Osoba na stanowisku Digital Marketing Coordinator współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji, w tym z zespołem sprzedaży, działem kreatywnym oraz z działem IT. Zazwyczaj przynależy do działu marketingu lub komunikacji i podlega bezpośrednio kierownikowi odpowiedniego działu. Zespoły te wspólnie pracują nad strategią marketingową firmy, realizując kampanie w mediach społecznościowych, na stronie internetowej, a także na innych platformach online. Współpraca z działem sprzedaży pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb klientów, co przekłada się na skuteczniejsze kampanie reklamowe i dalszy rozwój firmy. Natomiast współpraca z działem kreatywnym umożliwia stworzenie atrakcyjnych i innowacyjnych projektów reklamowych. Dział IT jest nieodłącznym elementem pracy Digital Marketing Coordinatora, ponieważ zapewnia wsparcie techniczne przy realizacji kampanii, a także zarządza infrastrukturą online firmy.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Digital Marketing Coordinator - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved