Digital Marketing Coordinator - opis stanowiska

Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Digital Marketing Coordinator? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!

Digital Marketing Coordinator - rola w firmie

Digital Marketing Coordinator jest kluczowym członkiem zespołu marketingowego, odpowiedzialnym za realizację skutecznych strategii marketingowych online. Osoba na tym stanowisku powinna mieć wiedzę z zakresu SEO, SEM, analizy danych oraz wdrażania kampanii reklamowych. Kandydat powinien być samodzielny, kreatywny i umieć pracować pod presją czasu. Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne są również bardzo ważne, aby koordynować działania z innymi członkami zespołu i dostarczać wysokiej jakości wyniki.

Przykładowe ogłoszenie o pracę

Poszukujemy osoby, która pomoże nam w rozwijaniu naszej strategii marketingowej. Jako Digital Marketing Coordinator Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za koordynowanie działań związanych z marketingiem internetowym, tworzenie i implementację kampanii reklamowych, monitorowanie wyników i analizę efektywności działań. Wymagamy doświadczenia w branży oraz umiejętności analitycznych i kreatywnego myślenia. Jesteśmy zespołem ambitnych ludzi, którzy chcą tworzyć innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznej i rozwijającej się firmie!

Twoje obowiązki

  • Planowanie i realizacja działań marketingowych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.
  • Tworzenie strategii marketingowej firmy i koordynacja działań zespołu.
  • Monitorowanie działań konkurencji oraz analiza wyników kampanii marketingowych.
  • Zarządzanie social media firmowego konta i tworzenie treści do publikacji.
  • Koordynacja działań z agencjami marketingowymi i firmami zewnętrznymi.
  • Analiza rynku i odbiorców, tworzenie grup docelowych oraz kampanii reklamowych.
  • Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu oraz udział w spotkaniach biznesowych.
  • Współpraca z działem sprzedaży w celu osiągnięcia wyznaczonych celów biznesowych.
  • Optymalizacja strony internetowej i działań SEO w celu poprawy pozycji w wyszukiwarkach.
  • Tworzenie i prowadzenie kampanii reklamowych w Google Ads i Social Media Ads.

Wymagania

Loading…

Najczęściej zadawane pytania

Czym zajmuje się Digital Marketing Coordinator?

Digital Marketing Coordinator jest odpowiedzialny/a za planowanie, wdrażanie i monitorowanie działań marketingowych z wykorzystaniem różnych kanałów cyfrowych. Obowiązki na tym stanowisku obejmują m.in. tworzenie i optymalizację treści na stronach internetowych, zarządzanie kampaniami reklamowymi w mediach społecznościowych oraz analizowanie i raportowanie wyników działań marketingowych. Przykładowe zadania to również projektowanie newsletterów, analiza działań konkurencji, kreowanie strategii on-line oraz współpraca z zespołem kreatywnym.

Jakie umiejętności powinien posiadać Digital Marketing Coordinator?

  • SEO – optymalizacja strony internetowej pod wyszukiwarki
  • SEM – planowanie i zarządzanie kampaniami reklamowymi w wyszukiwarkach
  • Analityka internetowa – analiza danych dotyczących ruchu na stronie
  • Copywriting – pisanie treści reklamowych i promocyjnych
  • SMM – zarządzanie profilami społecznościowymi firmy
  • Email Marketing – tworzenie i prowadzenie kampanii mailingowych
  • Marketing Afiliacyjny – pozyskiwanie partnerów do współpracy
  • Budowanie wizerunku marki – kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
  • Projektowanie graficzne – tworzenie grafik i wizualizacji dla kampanii reklamowych
  • Raportowanie i analiza działań marketingowych – tworzenie raportów i analiza efektywności działań

Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?

Aby przyciągnąć kandydatów na stanowisko Digital Marketing Coordinator, warto w opisie pracy skupić się na wyzwaniach, jakie czekają na pracownika. Wymień konkretne zadania, które będzie musiał wykonywać, takie jak planowanie kampanii reklamowych, analiza danych i raportowanie wyników. Podkreśl także, jakie umiejętności i doświadczenie są wymagane, np. bogata wiedza z zakresu marketingu cyfrowego, umiejętność pracy w zespole i znajomość narzędzi analitycznych. Warto zaznaczyć, że poszukujemy osoby kreatywnej, zaangażowanej i odpowiedzialnej, gotowej do podjęcia wyzwań i rozwijania się w tej dziedzinie.

Z kim w firmie pracuje Digital Marketing Coordinator?

Osoba na stanowisku Digital Marketing Coordinator współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji, w tym z zespołem sprzedaży, działem kreatywnym oraz z działem IT. Zazwyczaj przynależy do działu marketingu lub komunikacji i podlega bezpośrednio kierownikowi odpowiedniego działu. Zespoły te wspólnie pracują nad strategią marketingową firmy, realizując kampanie w mediach społecznościowych, na stronie internetowej, a także na innych platformach online. Współpraca z działem sprzedaży pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb klientów, co przekłada się na skuteczniejsze kampanie reklamowe i dalszy rozwój firmy. Natomiast współpraca z działem kreatywnym umożliwia stworzenie atrakcyjnych i innowacyjnych projektów reklamowych. Dział IT jest nieodłącznym elementem pracy Digital Marketing Coordinatora, ponieważ zapewnia wsparcie techniczne przy realizacji kampanii, a także zarządza infrastrukturą online firmy.

Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko

Digital Marketing Coordinator - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify

featured
Mądre pytania tworzone przez ekspertów

Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.

Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji

W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.

Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody

Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.

Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu

Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.

Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!

📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.

Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved