Data-driven Marketing Manager - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Data-driven Marketing Manager? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Data-driven Marketing Manager - rola w firmie
Data-driven Marketing Manager to stanowisko wymagające umiejętności analizowania danych i wykorzystywania ich w strategiach marketingowych. Kandydat powinien posiadać dobre zrozumienie danych i narzędzi analitycznych oraz umiejętności tworzenia kampanii marketingowych opartych na wynikach analiz. Znajomość dziedziny marketingu i umiejętność komunikacji zespołowej są również kluczowe.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Poszukujemy kandydata na stanowisko Data-driven Marketing Manager Account Manager, który/a będzie odpowiedzialny/a za stworzenie i realizację strategii marketingowych opartych na danych. Jako lider zespołu, będziesz zarządzać relacjami z klientami i dbać o ich potrzeby biznesowe. Wymagamy doświadczenia w analizie danych, umiejętności projektowania kampanii marketingowych i zarządzania projektami. Oczekujemy również kreatywnego myślenia i skuteczności w rozwiązywaniu problemów. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV i zacznij swoją karierę jako Data-driven Marketing Manager Account Manager z nami.
Twoje obowiązki
- Analiza i interpretacja danych z różnych źródeł w celu określenia skuteczności działań marketingowych
- Planowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii marketingowych opartych na danych
- Wykorzystanie narzędzi analitycznych do określenia profilu klienta oraz preferencji i zachowań zakupowych
- Koordynacja działań zespołu marketingowego i współpraca z innymi działami w firmie
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących wyników kampanii marketingowych
- Testowanie różnych strategii i metod marketingowych w celu znalezienia najskuteczniejszych rozwiązań
- Monitorowanie trendów w branży i wprowadzanie nowych rozwiązań marketingowych
- Wykorzystanie automatyzacji marketingowej do zwiększenia efektywności działań marketingowych
- Optymalizacja procesów marketingowych w celu zwiększenia konwersji i pozyskania nowych klientów
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Data-driven Marketing Manager?
Data-driven Marketing Manager to osoba odpowiedzialna za analizę danych i wykorzystanie ich w celu opracowania strategii marketingowych. Jego/Jej obowiązki obejmują między innymi zbieranie i analizowanie danych dotyczących zachowań klientów, tworzenie kampanii reklamowych i monitorowanie ich skuteczności oraz współpraca z zespołami kreatywnymi, IT i sprzedażowymi. Przykładowo, może on/a wykorzystać analizę danych, aby określić, jakie grupy klientów są bardziej skłonne do zakupu określonego produktu i zaplanować kampanię reklamową, która skieruje się do tych grup.
Jakie umiejętności powinien posiadać Data-driven Marketing Manager?
- Analityka danych – analiza i interpretacja danych biznesowych. <li/SEO – optymalizacja stron internetowych pod kątem wyszukiwarek. <li/SEM – planowanie i realizacja kampanii reklamowych w internecie. <li/Budowanie relacji – nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych. <li/Wykorzystanie narzędzi analitycznych – umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych. <li/Kreatywność – tworzenie unikalnych kampanii marketingowych. <li/Skuteczna komunikacja – umiejętność efektywnego przekazywania informacji. <li/Umiejętność planowania – skuteczne planowanie strategii marketingowych. <li/Umiejętność zarządzania projektem – skuteczne zarządzanie projektami marketingowymi. <li/Trendy w branży – śledzenie trendów i innowacji w dziedzinie marketingu.
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby napisać angażujący opis do oferty pracy na stanowisku Data-driven Marketing Manager, warto skupić się na wskazaniu kluczowych umiejętności i doświadczenia, takich jak umiejętność analizy danych, kreacji strategii marketingowych i dobrej znajomości narzędzi analitycznych oraz zasad SEO. Warto również podkreślić perspektywę rozwoju tego stanowiska w kontekście zmieniającej się rzeczywistości rynkowej i dynamicznego rozwoju branży marketingowej.
Z kim w firmie pracuje Data-driven Marketing Manager?
Osoba na stanowisku Data-driven Marketing Manager współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji, takimi jak Dział Marketingu, Dział IT, Dział Analityki oraz Dział Sprzedaży. Zazwyczaj Data-driven Marketing Manager należy do Działu Marketingu i podlega bezpośrednio Dyrektorowi Marketingu lub CMO (Chief Marketing Officer). Oprócz współpracy z wewnętrznymi działami, Data-driven Marketing Manager często współpracuje również z zewnętrznymi agencjami marketingowymi i dostawcami narzędzi i technologii marketingowych. Współpraca z różnymi działami i partnerami biznesowymi jest niezbędna dla osiągnięcia celów marketingowych i biznesowych organizacji.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Data-driven Marketing Manager - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved