Data-driven Marketing Manager - opis stanowiska

Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Data-driven Marketing Manager? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!

Data-driven Marketing Manager - rola w firmie

Data-driven Marketing Manager to stanowisko wymagające umiejętności analizowania danych i wykorzystywania ich w strategiach marketingowych. Kandydat powinien posiadać dobre zrozumienie danych i narzędzi analitycznych oraz umiejętności tworzenia kampanii marketingowych opartych na wynikach analiz. Znajomość dziedziny marketingu i umiejętność komunikacji zespołowej są również kluczowe.

Przykładowe ogłoszenie o pracę

Poszukujemy kandydata na stanowisko Data-driven Marketing Manager Account Manager, który/a będzie odpowiedzialny/a za stworzenie i realizację strategii marketingowych opartych na danych. Jako lider zespołu, będziesz zarządzać relacjami z klientami i dbać o ich potrzeby biznesowe. Wymagamy doświadczenia w analizie danych, umiejętności projektowania kampanii marketingowych i zarządzania projektami. Oczekujemy również kreatywnego myślenia i skuteczności w rozwiązywaniu problemów. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV i zacznij swoją karierę jako Data-driven Marketing Manager Account Manager z nami.

Twoje obowiązki

  • Analiza i interpretacja danych z różnych źródeł w celu określenia skuteczności działań marketingowych
  • Planowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii marketingowych opartych na danych
  • Wykorzystanie narzędzi analitycznych do określenia profilu klienta oraz preferencji i zachowań zakupowych
  • Koordynacja działań zespołu marketingowego i współpraca z innymi działami w firmie
  • Tworzenie raportów i analiz dotyczących wyników kampanii marketingowych
  • Testowanie różnych strategii i metod marketingowych w celu znalezienia najskuteczniejszych rozwiązań
  • Monitorowanie trendów w branży i wprowadzanie nowych rozwiązań marketingowych
  • Wykorzystanie automatyzacji marketingowej do zwiększenia efektywności działań marketingowych
  • Optymalizacja procesów marketingowych w celu zwiększenia konwersji i pozyskania nowych klientów

Wymagania

Loading…

Najczęściej zadawane pytania

Czym zajmuje się Data-driven Marketing Manager?

Data-driven Marketing Manager to osoba odpowiedzialna za analizę danych i wykorzystanie ich w celu opracowania strategii marketingowych. Jego/Jej obowiązki obejmują między innymi zbieranie i analizowanie danych dotyczących zachowań klientów, tworzenie kampanii reklamowych i monitorowanie ich skuteczności oraz współpraca z zespołami kreatywnymi, IT i sprzedażowymi. Przykładowo, może on/a wykorzystać analizę danych, aby określić, jakie grupy klientów są bardziej skłonne do zakupu określonego produktu i zaplanować kampanię reklamową, która skieruje się do tych grup.

Jakie umiejętności powinien posiadać Data-driven Marketing Manager?

  • Analityka danych – analiza i interpretacja danych biznesowych.
  • <li/SEO – optymalizacja stron internetowych pod kątem wyszukiwarek. <li/SEM – planowanie i realizacja kampanii reklamowych w internecie. <li/Budowanie relacji – nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych. <li/Wykorzystanie narzędzi analitycznych – umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych. <li/Kreatywność – tworzenie unikalnych kampanii marketingowych. <li/Skuteczna komunikacja – umiejętność efektywnego przekazywania informacji. <li/Umiejętność planowania – skuteczne planowanie strategii marketingowych. <li/Umiejętność zarządzania projektem – skuteczne zarządzanie projektami marketingowymi. <li/Trendy w branży – śledzenie trendów i innowacji w dziedzinie marketingu.

Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?

Aby napisać angażujący opis do oferty pracy na stanowisku Data-driven Marketing Manager, warto skupić się na wskazaniu kluczowych umiejętności i doświadczenia, takich jak umiejętność analizy danych, kreacji strategii marketingowych i dobrej znajomości narzędzi analitycznych oraz zasad SEO. Warto również podkreślić perspektywę rozwoju tego stanowiska w kontekście zmieniającej się rzeczywistości rynkowej i dynamicznego rozwoju branży marketingowej.

Z kim w firmie pracuje Data-driven Marketing Manager?

Osoba na stanowisku Data-driven Marketing Manager współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji, takimi jak Dział Marketingu, Dział IT, Dział Analityki oraz Dział Sprzedaży. Zazwyczaj Data-driven Marketing Manager należy do Działu Marketingu i podlega bezpośrednio Dyrektorowi Marketingu lub CMO (Chief Marketing Officer). Oprócz współpracy z wewnętrznymi działami, Data-driven Marketing Manager często współpracuje również z zewnętrznymi agencjami marketingowymi i dostawcami narzędzi i technologii marketingowych. Współpraca z różnymi działami i partnerami biznesowymi jest niezbędna dla osiągnięcia celów marketingowych i biznesowych organizacji.

Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko

Data-driven Marketing Manager - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify

featured
Mądre pytania tworzone przez ekspertów

Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.

Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji

W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.

Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody

Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.

Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu

Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.

Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!

📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.

Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved