Data Analyst - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Data Analyst? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Data Analyst - rola w firmie
Data Analyst to kluczowa rola dla każdej organizacji. Osoba na tym stanowisku odpowiada za analizowanie danych, tworzenie raportów i wyciąganie wniosków na podstawie zebranych informacji. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, znajomość narzędzi do wizualizacji danych oraz doświadczenie w pracy z bazami danych. Ważne jest również, aby Data Analyst miał umiejętność komunikacji i prezentacji wyników swojej pracy.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Data Analyst Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za analizowanie i interpretowanie danych z różnych źródeł w celu dostarczenia wartościowych informacji biznesowych. Będziesz pracować z zespołem, aby opracować strategie oraz raportować wyniki dla kluczowych interesariuszy. Znajomość narzędzi analitycznych, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do skutecznego przekazywania informacji będą kluczowe w osiągnięciu sukcesu na tym stanowisku. Dołącz do naszej zespołu i pomóż nam w rozwijaniu naszych działań biznesowych!
Twoje obowiązki
- Analiza i interpretacja danych, w tym zbieranie, przetwarzanie, weryfikowanie i modelowanie danych
- Tworzenie raportów, prezentacji i wizualizacji danych w celu ułatwienia podejmowania decyzji biznesowych
- Identyfikacja trendów i wzorców w danych oraz analiza potencjalnych zagrożeń i możliwości biznesowych
- Przygotowywanie prognoz i scenariuszy na podstawie dostępnych danych
- Współpraca z zespołami działów biznesowych i IT w celu zapewnienia odpowiedniej jakości danych oraz poprawnej interpretacji wyników analitycznych
- Wykorzystywanie narzędzi analitycznych, takich jak SQL, Python, R, Excel i innych w celu analizy danych
- Monitorowanie i raportowanie wyników działań biznesowych w celu oceny ich skuteczności i identyfikacji obszarów do poprawy
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat trendów i nowych technologii w dziedzinie analityki danych
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Data Analyst?
Data Analyst jest odpowiedzialny/a za przetwarzanie i analizę danych w celu zapewnienia ich jakości i dokładności. Do jego/jej obowiązków należy również opracowywanie raportów i prezentacji, które pomagają w podejmowaniu decyzji biznesowych. Przykładowymi zadaniami Data Analysta są m.in. identyfikacja trendów w danych, wykrywanie anomali czy prognozowanie przyszłych zachowań. Wszystkie te działania mają na celu pomóc firmie w podejmowaniu mądrych i opartych na danych decyzji.
Jakie umiejętności powinien posiadać Data Analyst?
- Analiza danych – zbieranie i interpretacja informacji
- Programowanie – umiejętność pisania skryptów i kodu
- Bazy danych – zarządzanie i projektowanie baz danych
- Statystyka – umiejętność analizy danych statystycznych
- Data mining – wydobywanie i przetwarzanie danych
- Wizualizacja danych – tworzenie graficznych reprezentacji danych
- Matematyka – znajomość podstawowych zagadnień matematycznych
- Angielski – komunikacja w języku angielskim
- Kreatywność – zdolność do rozwiązywania problemów i myślenia poza schematami
- Komunikacja – umiejętność prezentowania i wyjaśniania danych
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby napisać angażujący opis stanowiska Data Analyst, należy skupić się na informacjach kluczowych dla potencjalnych kandydatów. Należy podkreślić, że praca ta wymaga analitycznego myślenia, umiejętności pracy w zespole oraz biegłej znajomości narzędzi analitycznych. W opisie warto również opisać, jakie korzyści oferuje firma dla swoich pracowników, takie jak szkolenia, rozwój kariery oraz przyjazną atmosferę pracy.
Z kim w firmie pracuje Data Analyst?
Osoba na stanowisku Data Analyst na co dzień współpracuje z różnymi działami wewnątrz organizacji. Najczęściej, jej praca polega na analizowaniu danych pochodzących z różnych źródeł, takich jak systemy finansowe, CRM, e-commerce czy social media. Z tego powodu, Data Analyst często współpracuje z działami IT oraz Biznesowymi, aby uzyskać dostęp do danych, jak również z działem Marketingu, aby zrozumieć potrzeby klientów oraz z działem finansowym, aby analizować wyniki finansowe firmy. Osoba na stanowisku Data Analyst zazwyczaj należy do działu Business Intelligence lub Analizy Danych, który zajmuje się zbieraniem, analizowaniem i tworzeniem raportów z danych, aby pomóc w podejmowaniu decyzji biznesowych. Osoba na tym stanowisku zazwyczaj podlega Bezpośredniemu Kierownikowi Działu BI lub Dyrektorowi ds. Analizy Danych.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Data Analyst - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved