Content Strategist - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Content Strategist? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Content Strategist - rola w firmie
Content Strategist to kluczowa rola w dzisiejszym świecie marketingu. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za planowanie, tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych, które przyciągają i zatrzymują klientów. Potrzebny jest kreatywny umysł, wyjątkowe umiejętności pisarskie i umiejętność analizowania danych, aby dostarczyć wartościowe treści dla odbiorców. Potencjalni rekruterzy powinni szukać osób, które potrafią zrozumieć potrzeby klientów i wdrożyć innowacyjne rozwiązania, które przyniosą sukces biznesowy.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Content Strategist Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za kreowanie i realizację strategii content marketingowej dla naszych klientów. Będziesz pracował/a zespołowo, aby opracowywać plany działania zgodne z potrzebami biznesowymi klientów i ich odbiorców. Będziesz monitorował/a i analizował/a wyniki kampanii, w celu ciągłego doskonalenia i dostarczania wartościowych treści. Wymagane jest dobre zrozumienie rynku i trendów w branży, a także umiejętność pracy w zespole i doskonała komunikacja z klientami. Jeśli cenisz sobie kreatywność i wyzwania, to ta praca jest dla Ciebie!
Twoje obowiązki
- Tworzenie strategii treści, w tym planowanie, projektowanie i wdrażanie kampanii marketingowych
- Analiza i badanie danych, aby lepiej zrozumieć potrzeby i preferencje odbiorców
- Tworzenie planów redakcyjnych i kalendarzy publikacji
- Tworzenie i zarządzanie treścią na różnych platformach, w tym na stronie internetowej, blogu i mediach społecznościowych
- Tworzenie strategii SEO i analiza słów kluczowych
- Koordynowanie prac zespołu redakcyjnego i innych zespołów, w tym zespołu projektowego i marketingowego
- Monitorowanie i raportowanie wyników działań marketingowych, w tym metryk i wskaźników wydajności
- Doskonalenie i rozwijanie strategii i procesów, aby zwiększyć efektywność i skuteczność działań marketingowych
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Content Strategist?
Content Strategist to osoba odpowiedzialna za planowanie i realizację strategii contentowej w firmie. Ma za zadanie zapewnić, że treści publikowane na stronie internetowej, w mediach społecznościowych czy w marketingu online są spójne i skuteczne. Do obowiązków Content Strategista należy także monitorowanie wyników publikacji, optymalizacja treści pod kątem SEO oraz dbanie o pozyskiwanie nowych odbiorców poprzez tworzenie angażującej i wartościowej treści. Przykładowe zadania Content Strategista to np. tworzenie i zarządzanie kalendarzem redakcyjnym, tworzenie strategii komunikacji na różnych kanałach oraz analiza konkurencji i rynku.
Jakie umiejętności powinien posiadać Content Strategist?
- Planowanie i strategia treści
- Analityka danych i badania rynku
- Kreatywność i innowacyjność
- Umiejętności redakcyjne i copywriting
- Koordynacja projektów i zespołów
- Zrozumienie konwersji i lejka sprzedażowego
- Wiedza z zakresu SEO i SEM
- Analityka społecznościowa i marketing influencerów
- Umiejętności prezentacji i komunikacji
- Umiejętność adaptacji do zmieniających się trendów i potrzeb biznesowych
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Opis stanowiska Content Strategist powinien w pierwszej kolejności wskazywać na główne cele i zadania związane z tą pracą. Ważne jest, aby skupić się na tym, co firma oczekuje od kandydata, a nie tylko na tym, czego kandydat oczekuje od firmy. Opis powinien zawierać informacje na temat odpowiedzialności, wymagań oraz oczekiwanych umiejętności. Kluczowe jest również zachęcenie kandydatów do złożenia aplikacji poprzez wyrażenie entuzjazmu i pasji związanych z branżą, w której działa firma.
Z kim w firmie pracuje Content Strategist?
Osoba na stanowisku Content Strategist współpracuje na co dzień z różnymi działami organizacji. Współpraca ta jest kluczowa, ponieważ osoba ta odpowiada za koncepcję i strategię treści, które są tworzone na potrzeby firmy. W związku z tym, Content Strategist często współpracuje z zespołem marketingowym, graficznym, technicznym i sprzedażowym. Zazwyczaj osoba na tym stanowisku należy do działu marketingu lub komunikacji. Jednakże, ze względu na to, że treści mają ogromny wpływ na wizerunek firmy, osoba na stanowisku Content Strategist często podlega bezpośrednio osobie odpowiedzialnej za strategię biznesową lub dyrektorowi generalnemu. Wiedza i kreatywność Content Strategist są niezbędne dla każdej organizacji, która chce osiągnąć sukces w dzisiejszym świecie online. Dlatego ta osoba odgrywa kluczową rolę w biznesie i współpracuje z wieloma różnymi działami, aby tworzyć treści, które przyciągają uwagę klientów i zwiększają zyski firmy.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Content Strategist - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved