Business Development Representative - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Business Development Representative? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Business Development Representative - rola w firmie
Jako Business Development Representative będziesz odpowiedzialny za rozwój biznesu poprzez poszukiwanie i nawiązywanie relacji z potencjalnymi klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych. Poszukujemy kandydatów z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnościami analitycznymi, którzy potrafią pracować samodzielnie i w zespole. Doświadczenie w sprzedaży lub marketingu będzie dodatkowym atutem.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Business Development Representative Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za rozwój biznesu i budowanie relacji z klientami. Twoje zadania będą obejmowały aktywny udział w procesie sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie i rozwijanie obecnych relacji biznesowych. Będziesz działał/a w oparciu o strategie sprzedażowe i analizował/a rynki, aby zidentyfikować nowe szanse biznesowe. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży oraz zdolnością do budowania długoterminowych relacji z klientami. Jeśli chcesz rozwinąć swoją karierę w dziedzinie biznesu i masz pasję do sprzedaży, to jest to dla Ciebie idealna okazja.
Twoje obowiązki
- Poszukiwanie potencjalnych klientów, którzy mogą zainteresować się produktami lub usługami firmy
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji, które przekonają klientów do podjęcia współpracy
- Kontaktowanie się z klientami telefonicznie lub mailowo, aby nawiązać relacje biznesowe oraz umawiać spotkania
- Analiza rynku i konkurencji, w celu lepszego dopasowania oferty firmy do potrzeb klientów
- Współpraca z zespołem marketingowym, aby dostosować kampanie reklamowe do potrzeb klientów
- Sporządzanie raportów i analiz, które pozwolą na lepsze zrozumienie potrzeb klientów oraz rynku
- Podtrzymywanie relacji z klientami oraz dbanie o wysoką jakość obsługi klienta
- Utrzymywanie bieżącej wiedzy dotyczącej produktów oraz usług firmy, aby móc lepiej doradzać klientom
- Współpraca z zespołem sprzedażowym, aby zapewnić ciągłość procesu sprzedaży
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Business Development Representative?
Business Development Representative to osoba odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z istniejącymi. Przykładowymi obowiązkami na tym stanowisku są: aktywne poszukiwanie potencjalnych klientów, przedstawianie produktów i usług firmy, negocjowanie warunków umów oraz analiza rynku i konkurencji. BDR powinien być samodzielny, skuteczny w nawiązywaniu relacji biznesowych oraz posiadać umiejętności komunikacyjne i sprzedażowe.
Jakie umiejętności powinien posiadać Business Development Representative?
- Analityczne podejście do biznesu
- Sprawne zarządzanie czasem i priorytetami
- Umiejętność budowania relacji z klientami
- Orientacja na cele i wyniki
- Dobra komunikacja werbalna i pisemna
- Płynność w języku angielskim
- Umiejętność pracy zespołowej
- Zdolność do rozwiązywania problemów
- Dobrze rozwinięte zdolności negocjacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przyciągnąć kandydatów na stanowisko Business Development Representative, opis oferty pracy powinien być zwięzły i klarowny. Wskazując na oczekiwania i wymagania, skupiaj się na celach, jakie chcesz osiągnąć, a także na korzyściach, jakie oferuje Twoja firma. Opis powinien również podkreślać, że zatrudnienie na tym stanowisku wiąże się z rozwijaniem umiejętności w dziedzinie sprzedaży, negocjacji i budowania relacji z klientami.
Z kim w firmie pracuje Business Development Representative?
Osoba na stanowisku Business Development Representative na co dzień współpracuje z różnymi działami wewnątrz organizacji. Przede wszystkim, jej praca związana jest z działem sprzedaży, ponieważ to właśnie tam znajdują się kluczowe osoby, z którymi BDR musi współpracować, aby pozyskać nowych klientów i rozwijać biznes. Oprócz tego, BDR często współpracuje z działem marketingu, aby opracować strategie dotarcia do nowych klientów oraz z działem produktowym, aby lepiej zrozumieć ofertę firmy i móc lepiej przedstawić ją potencjalnym klientom.Zazwyczaj Business Development Representative należy do działu sprzedaży lub marketingu. Często podlega bezpośrednio menadżerowi ds. sprzedaży lub menadżerowi marketingu, ale w zależności od organizacji i jej struktury hierarchicznej, może podlegać też bezpośrednio dyrektorowi handlowemu lub dyrektorowi marketingu. W każdym razie, BDR jest ważnym ogniwem w procesie rozwoju biznesu i potrzebuje wsparcia ze strony innych działów, aby móc skutecznie działać.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Business Development Representative - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved