B2B Marketing Manager - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko B2B Marketing Manager? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
B2B Marketing Manager - rola w firmie
B2B Marketing Manager to osoba, która zajmuje się marketingiem biznesowym. Na tym stanowisku odpowiedzialna jest za planowanie, koordynowanie i wdrażanie działań marketingowych, które przyczyniają się do wzrostu sprzedaży i rozwoju biznesu. B2B Marketing Manager powinien mieć doświadczenie w branży oraz umiejętności w dziedzinie analizy rynku, tworzenia strategii marketingowych i zarządzania zespołem. Wyszukiwanie kandydatów na to stanowisko wymaga skupienia się na tych umiejętnościach oraz zdolności B2B Marketing Managera do dostosowania działań marketingowych do potrzeb biznesu.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako B2B Marketing Manager Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie i realizację strategii marketingowej, która zwiększy zainteresowanie naszymi produktami i usługami wśród klientów biznesowych. Będziesz odpowiadać za zarządzanie kontami kluczowych klientów, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz rozwijanie relacji z istniejącymi klientami. Oprócz tego, będziesz monitorować oraz analizować trendy rynkowe, konkurować ze światowymi liderami w branży i tworzyć nowe, innowacyjne projekty, które pozwolą nam utrzymać pozycję lidera w dziedzinie B2B marketingu. Jeśli masz doświadczenie w branży B2B marketingu, jesteś kreatywny/a, analityczny/a oraz zawsze dążysz do osiągnięcia sukcesu, to czekamy na Ciebie!
Twoje obowiązki
- Planowanie i wdrażanie strategii marketingowej dla klientów B2B
- Koordynowanie i nadzorowanie działań marketingowych
- Tworzenie i publikowanie treści marketingowych na różnych kanałach (np. strona internetowa, blog, media społecznościowe, newsletter)
- Organizowanie eventów i konferencji branżowych
- Analiza rynku oraz działań konkurencji
- Przygotowywanie i monitorowanie budżetu marketingowego
- Współpraca z działem sprzedaży w celu osiągnięcia założonych celów biznesowych
- Monitorowanie i raportowanie wyników działań marketingowych
- Współpraca z zespołem marketingowym oraz innymi działami w firmie
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się B2B Marketing Manager?
B2B Marketing Manager to osoba odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie strategii marketingowej dla firmy działającej w sektorze B2B. Jednym z głównych obowiązków na tym stanowisku jest zarządzanie zespołem i koordynowanie działań marketingowych. B2B Marketing Manager powinien również analizować rynek i konkurencję, monitorować trendy i wprowadzać innowacje. Przykładowymi zadaniami dla B2B Marketing Managera mogą być: organizacja kampanii reklamowych, przygotowywanie materiałów marketingowych, rozwijanie działań w mediach społecznościowych, prowadzenie badań rynkowych czy planowanie i nadzorowanie budżetu marketingowego.
Jakie umiejętności powinien posiadać B2B Marketing Manager?
- Analityczne myślenie – umiejętność logicznego myślenia i analizowania danych.
- Kreatywność – zdolność do twórczego i innowacyjnego podejścia do problemów.
- Znajomość rynku – znajomość trendów i potrzeb rynku, na którym działa firma.
- Komunikacja – umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji.
- Zarządzanie projektem – umiejętność planowania, organizowania i zarządzania projektem.
- Znajomość narzędzi marketingowych – znajomość narzędzi służących do prowadzenia kampanii marketingowych.
- Znajomość mediów społecznościowych – umiejętność wykorzystywania mediów społecznościowych w celach marketingowych.
- Analityka internetowa – umiejętność analizowania ruchu na stronie internetowej i jej optymalizacji.
- Znajomość SEO – znajomość technik optymalizacji stron pod kątem wyszukiwarek internetowych.
- Zarządzanie zespołem – umiejętność skutecznego zarządzania zespołem pracowników.
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przyciągnąć najlepszych kandydatów na stanowisko B2B Marketing Manager, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych elementów. Opis oferty powinien być precyzyjny, zawierać informacje na temat odpowiedzialności i wymagań stawianych przed kandydatem oraz opisywać korzyści związane z pracą w firmie. Koniecznie trzeba podkreślić, jakie umiejętności są niezbędne do pełnienia tej roli, a także jakie są oczekiwania od kandydatów. Ważne jest również, aby opis był jasny i czytelny, a treść była skrojona pod kątem specyfiki branży i charakteru prowadzonej działalności.
Z kim w firmie pracuje B2B Marketing Manager?
Osoba na stanowisku B2B Marketing Manager na co dzień współpracuje z różnymi działami wewnątrz organizacji. Najczęściej wymieniane to:- Dział sprzedaży, z którym Marketing Manager współpracuje, aby zapewnić spójność działań marketingowych i sprzedażowych oraz lepsze wdrożenie kampanii marketingowych. – Dział produktu, z którym Marketing Manager współpracuje, aby zrozumieć specyfikę produktów, udzielić odpowiedzi na potrzeby klientów oraz dostosować działania marketingowe do produktów oferowanych przez firmę.- Dział IT, z którym Marketing Manager współpracuje, aby zapewnić wdrożenie narzędzi marketingowych i utrzymanie strony internetowej firmy oraz systemów do analizy danych.- Dział PR, z którym Marketing Manager współpracuje, aby zapewnić spójność działań komunikacyjnych firmy, przygotować komunikaty prasowe oraz zarządzać wizerunkiem firmy.Osoba na stanowisku B2B Marketing Manager najczęściej podlega bezpośrednio Dyrektorowi ds. Marketingu lub Dyrektorowi ds. Sprzedaży.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
B2B Marketing Manager - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved