Digital Marketing Manager - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Digital Marketing Manager? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Digital Marketing Manager - rola w firmie
Digital Marketing Manager to osoba odpowiedzialna za planowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii marketingowych online, w tym kampanii reklamowych, social media i SEO. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w marketingu cyfrowym, umiejętności analityczne i kreatywność, aby skutecznie zarządzać budżetem i osiągnąć cele biznesowe. Ważne są także umiejętności interpersonalne i przywódcze, aby skutecznie współpracować z zespołami i zarządzać projektami.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Digital Marketing Manager Account Manager, będziesz odpowiedzialny/a za rozwój i wdrażanie strategii marketingowej naszej firmy. Będziesz pracował/a z zespołem, aby zapewnić, że nasze kampanie reklamowe są skuteczne i osiągają zamierzone cele. Twoje obowiązki będą obejmować zarządzanie kontami klientów, analizowanie danych i dostosowywanie działań marketingowych do ich potrzeb, a także nadzorowanie pracy zespołu. Jeśli posiadasz doświadczenie w digital marketingu, umiesz pracować w zespole i masz wysokie umiejętności analityczne, to jest to idealna praca dla Ciebie. Prześlij swoje CV teraz i dołącz do naszego zespołu!
Twoje obowiązki
- Zarządzanie kampaniami marketingowymi online i offline.
- Analizowanie działań marketingowych i tworzenie raportów.
- Koordynowanie zespołu marketingowego i zapewnienie wykonywania zadań.
- Kreowanie i wdrażanie strategii marketingowych.
- Opracowywanie planów marketingowych i ich realizacja.
- Monitorowanie trendów rynkowych i wykorzystanie ich w planowaniu działań.
- Prowadzenie działań związanych z wizerunkiem firmy.
- Współpraca z zewnętrznymi firmami i agencjami marketingowymi.
- Analizowanie konkurencji i wykorzystywanie tych informacji w planowaniu działań.
- Utrzymywanie relacji z klientami i tworzenie strategii marketingowych zorientowanych na klienta.
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Digital Marketing Manager?
Na stanowisku Digital Marketing Manager odpowiedzialny/a jest za strategię marketingową firmy w internecie. Do jego/zadań należy planowanie i koordynacja działań promocyjnych, takich jak kampanie reklamowe, e-mail marketing, SEO i SEM. Wymagana jest również umiejętność analizowania i raportowania wyników działań marketingowych, tak aby stale doskonalić strategię. Przykładowo, Digital Marketing Manager może tworzyć kampanię reklamową na Facebooku, monitorować jej wyniki i dostosowywać ją w czasie rzeczywistym, aby zwiększyć skuteczność.
Jakie umiejętności powinien posiadać Digital Marketing Manager?
- Analityka danych: interpretacja i analiza danych, raportowanie wyników
- Optymalizacja konwersji: zwiększanie konwersji na stronie internetowej
- SEO: optymalizacja dla wyszukiwarek internetowych
- SEM: zarządzanie kampaniami reklamowymi w wyszukiwarkach
- Email marketing: planowanie, projektowanie i wysyłanie kampanii email
- Social media: planowanie, tworzenie i zarządzanie kampaniami na platformach społecznościowych
- Copywriting: tworzenie treści zgodnych z strategią marketingową
- Google Analytics: analiza i raportowanie wyników kampanii marketingowych
- Budżetowanie: planowanie i zarządzanie budżetem marketingowym
- Projektowanie graficzne: tworzenie materiałów promocyjnych i reklamowych
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przyciągnąć kandydatów na stanowisko Digital Marketing Manager, warto skupić się na opisie zarówno obowiązków, jak i wymagań. Opisując obowiązki, warto skupić się na celach, jakie trzeba osiągnąć, a nie na pojedynczych zadaniach. Wymagania powinny być jasne i precyzyjne, a jednocześnie niezbyt restrykcyjne – warto zostawić pewną elastyczność w kwestii doświadczenia czy umiejętności. Warto również podkreślić, jakie korzyści oferuje praca na tym stanowisku i jakie możliwości rozwoju daje firma.
Z kim w firmie pracuje Digital Marketing Manager?
Osoba na stanowisku Digital Marketing Manager współpracuje na co dzień z różnymi działami organizacji, w zależności od potrzeb i projektów, z którymi pracuje. Najczęściej jednak nawiązuje bliską współpracę z działem marketingu, aby zapewnić spójność działań marketingowych i ich zgodność z celami organizacji. Ponadto, często współpracuje z działami IT i e-commerce, aby zoptymalizować strony internetowe i zwiększyć konwersję. Osoba ta ma również kontakt z działem sprzedaży, aby dostarczyć narzędzia marketingowe, które pomogą w sprzedaży produktów lub usług. Digital Marketing Manager zazwyczaj jest podległy dyrektorowi marketingu lub dyrektorowi ds. e-commerce.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Digital Marketing Manager - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved