Supply Chain Analyst - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Supply Chain Analyst? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
Supply Chain Analyst - rola w firmie
Supply Chain Analyst to osoba zajmująca się zarządzaniem procesami logistycznymi i zaopatrzeniowymi w firmie. Analizuje dane, kieruje przepływem towarów i śledzi tempo produkcji. Znajomość branży logistycznej, umiejętności analityczne i komunikacyjne to kluczowe wymagania dla kandydatów na to stanowisko.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako Supply Chain Analyst Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za analizowanie procesów dostaw, zarządzanie magazynami oraz utrzymywanie relacji z dostawcami. Będziesz monitorować efektywność operacji logistycznych, przewidywać i eliminować potencjalne problemy oraz rozwijać strategie poprawiające wydajność. Ponadto, będziesz zajmować się koordynacją zespołów oraz udzielaniem wsparcia klientom. Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw, umiejętności analityczne oraz świetne umiejętności interpersonalne, to ta praca jest dla Ciebie!
Twoje obowiązki
- Analiza procesów logistycznych w firmie
- Zarządzanie łańcuchem dostaw, w tym koordynacja dostaw i transportu
- Planowanie, monitorowanie i optymalizacja zapasów
- Analiza danych związanych z dostawami i magazynowaniem
- Współpraca z produkcją w celu optymalizacji procesów
- Współpraca z działem zakupów i sprzedaży w celu optymalizacji procesów
- Badanie rynku pod kątem nowych rozwiązań i technologii związanych z logistyką
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących procesów logistycznych i łańcucha dostaw
- Planowanie i koordynacja projektów związanych z logistyką i łańcuchem dostaw
- Zarządzanie relacjami z dostawcami i klientami
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się Supply Chain Analyst?
Na stanowisku Supply Chain Analyst, głównym zadaniem jest analiza i optymalizacja procesów związanych z łańcuchem dostaw. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za monitorowanie zapasów, koordynowanie transportu i zarządzanie zamówieniami. Przykładami obowiązków będą: opracowywanie prognoz zapotrzebowania, udział w negocjacjach z dostawcami, optymalizacja kosztów oraz zapewnienie, że produkty są dostarczane w terminie i zgodnie z wymaganiami firmy.
Jakie umiejętności powinien posiadać Supply Chain Analyst?
- Analityczne myślenie – zdolność do analizowania danych biznesowych.
- Zarządzanie projektem – umiejętność koordynowania projektów logistycznych.
- Komunikacja – zdolność do skutecznego komunikowania się z różnymi zespołami.
- Zarządzanie zapasami – umiejętność planowania zapasów i optymalizowania poziomu magazynowego.
- Umiejętności matematyczne – zdolność do analizowania i interpretowania danych matematycznych.
- Zarządzanie ryzykiem – umiejętność identyfikowania i minimalizowania ryzyka związanego z łańcuchem dostaw.
- Umiejętności techniczne – zdolność do pracy z systemami ERP i oprogramowaniem logistycznym.
- Rozwiązywanie problemów – umiejętność szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów logistycznych.
- Analityczne myślenie – zdolność do analizowania danych biznesowych.
- Zarządzanie czasem – umiejętność planowania i organizowania zadań logistycznych.
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby opis stanowiska Supply Chain Analyst przyciągnął uwagę kandydatów, warto skupić się na konkretnych obowiązkach oraz wymaganiach dla tej roli. Należy opisać, jakie umiejętności są kluczowe, jakie narzędzia będą używane oraz jakie cele będą osiągane. Dodatkowo, ważne jest wskazanie perspektyw rozwoju i możliwości nauki w ramach tego stanowiska. Pamiętaj, żeby mówić jasnym językiem i unikać używania zbyt technicznych terminów, aby opis był zrozumiały dla każdego potencjalnego kandydata.
Z kim w firmie pracuje Supply Chain Analyst?
Supply Chain Analyst to osoba, która na co dzień współpracuje z wieloma działami wewnątrz organizacji. Głównie jej praca skupia się na analizie łańcucha dostaw, a więc musi współpracować z działami zakupów, produkcji oraz logistyki. Osoba ta zazwyczaj jest zatrudniona w dziale planowania produkcji, ale jej praca ma wpływ na całą firmę, dlatego często musi również konsultować swoje decyzje z zarządem przedsiębiorstwa. W swojej codziennej pracy podlega bezpośrednio kierownikowi działu planowania produkcji, ale ma również kontakt z innymi menedżerami oraz pracownikami działów, którzy są związani z łańcuchem dostaw i produkcją.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
Supply Chain Analyst - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved