SEO Content Writer - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko SEO Content Writer? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
SEO Content Writer - rola w firmie
SEO Content Writer to rola kluczowa dla każdej firmy, która chce zwiększyć swoją widoczność w Internecie. Pracownik na tym stanowisku powinien posiadać umiejętności pisarskie i znajomość zasad pozycjonowania, aby tworzyć treści, które przyciągną uwagę klientów i wysoko pozycjonują się w wynikach wyszukiwania. Potencjalni rekruterzy powinni szukać kandydatów, którzy potrafią łączyć kreatywność z wiedzą techniczną oraz dostosowywać swoje teksty do unikalnych potrzeb każdej firmy.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
W roli SEO Content Writer Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie unikalnych treści dla naszych klientów oraz zarządzanie ich kontami. Będziesz współpracować z zespołem SEO w celu zapewnienia, że nasze treści są zoptymalizowane pod kątem wyszukiwarek internetowych i przyciągają jak najwięcej ruchu na stronie. Oczekujemy od Ciebie kreatywności i umiejętności pisania w języku polskim na wysokim poziomie. Jeśli jesteś ambitny/a, chcesz się rozwijać w dziedzinie marketingu internetowego i jesteś gotowy/a na wyzwania, to poszukujemy właśnie Ciebie!
Twoje obowiązki
- Tworzenie treści zoptymalizowanej pod kątem SEO dla różnych branż i tematów
- Przeprowadzanie badań słów kluczowych i analiza ruchu na stronie
- Pisanie tytułów, opisów meta i tagów nagłówka
- Redagowanie i poprawianie już istniejącej treści pod kątem SEO
- Praca z platformami CMS, takimi jak WordPress, Drupal czy Joomla
- Współpraca z zespołem SEO i analityków danych
- Monitorowanie i raportowanie wyników pozycjonowania w wyszukiwarkach
- Utrzymywanie wiedzy w dziedzinie SEO i aktualizowanie się na bieżąco z nowymi trendami
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się SEO Content Writer?
SEO Content Writer to osoba odpowiedzialna za tworzenie treści optymalizowanych pod kątem wyszukiwarek internetowych. W ramach swoich obowiązków, SEO Content Writer dostarcza unikalne i wartościowe treści, które pozycjonują się wysoko w wynikach wyszukiwania, zwiększając w ten sposób ruch na stronie. Przykładowymi zadaniami SEO Content Writera są pisanie metaopisów, nagłówków, treści na stronie oraz artykułów blogowych. Wymaga to nie tylko umiejętności pisania, ale także wiedzy na temat technik SEO i analityki, aby osiągnąć najlepsze wyniki.
Jakie umiejętności powinien posiadać SEO Content Writer?
– Znajomość podstaw SEO i algorytmów wyszukiwarek.- Umiejętność pisania atrakcyjnych i wartościowych treści.- Świadomość narzędzi do analizy słów kluczowych i konkurencji.- Zdolność do tworzenia planów treści i strategii SEO.- Umiejętność optymalizacji treści pod kątem słów kluczowych.- Znajomość Google Analytics i umiejętność analizowania danych.- Kompetencje w zakresie link buildingu i budowania autorstwa strony.- Zdolność do przeprowadzania audytów SEO i wdrażania poprawek.- Kreatywność i umiejętność dostosowywania strategii do zmieniających się trendów.- Umiejętność efektywnej komunikacji z zespołem i klientami.
- Znajomość podstaw SEO i algorytmów wyszukiwarek.
- Umiejętność pisania atrakcyjnych i wartościowych treści.
- Świadomość narzędzi do analizy słów kluczowych i konkurencji.
- Zdolność do tworzenia planów treści i strategii SEO.
- Umiejętność optymalizacji treści pod kątem słów kluczowych.
- Znajomość Google Analytics i umiejętność analizowania danych.
- Kompetencje w zakresie link buildingu i budowania autorstwa strony.
- Zdolność do przeprowadzania audytów SEO i wdrażania poprawek.
- Kreatywność i umiejętność dostosowywania strategii do zmieniających się trendów.
- Umiejętność efektywnej komunikacji z zespołem i klientami.
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przykuć uwagę kandydatów na stanowisko SEO Content Writer w opisie oferty pracy, warto skupić się na konkretnych zadaniach, jakie będą musieli wykonywać. Należy opisać wymagania dotyczące umiejętności pisarskich oraz znajomości zagadnień związanych z SEO, ale także podkreślić, że kandydat będzie miał szansę na rozwój swoich umiejętności w dynamicznym i rozwijającym się środowisku. Warto również podać przykłady projektów, które kandydat będzie miał okazję realizować.
Z kim w firmie pracuje SEO Content Writer?
Osoba na stanowisku SEO Content Writer współpracuje na co dzień z różnymi działami wewnątrz organizacji. Zazwyczaj najczęściej współpracuje z działem marketingu i z działem sprzedaży. Należy ona jednak do działu content marketingu lub digital marketingu, w zależności od struktury organizacyjnej firmy. Osoba na tym stanowisku podlega zazwyczaj bezpośrednio specjaliście ds. content marketingu lub digital marketingu, a następnie menedżerowi ds. marketingu lub dyrektorowi marketingu. Współpracuje również z grafikami, specjalistami ds. social media oraz z programistami, którzy pomagają w optymalizacji treści pod kątem SEO.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
SEO Content Writer - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved