Media Sales Executive - opis stanowiska

Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko Media Sales Executive? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!

Media Sales Executive - rola w firmie

Media Sales Executive to osoba odpowiedzialna za sprzedaż reklam w różnych mediach, takich jak telewizja, radio, prasa i internet. Ten profesjonalista powinien posiadać umiejętności negocjacyjne, zdolność budowania relacji z klientami oraz wiedzę na temat rynku mediów. Znajomość trendów w mediach i umiejętność identyfikowania potrzeb klienta to kluczowe czynniki dla osiągnięcia sukcesu na tym stanowisku.

Przykładowe ogłoszenie o pracę

Jako Media Sales Executive Account Manager będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie i realizację strategii sprzedażowych w branży mediowej. Twoim głównym celem będzie pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie trwałych relacji z obecnymi klientami. Będziesz pracował/a w dynamicznym zespole, który działa na rynku krajowym i międzynarodowym. Oferujemy Ci możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznej i profesjonalnej atmosferze oraz atrakcyjne warunki finansowe. Jeśli jesteś osobą ambitną, kreatywną i z doświadczeniem w sprzedaży, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Twoje obowiązki

  • Sprzedaż reklam telewizyjnych, radiowych i internetowych
  • Budowanie relacji z klientami, w tym z agencjami reklamowymi i przedstawicielami marek
  • Zarządzanie kontami i kampaniami reklamowymi
  • Analiza rynku i działań konkurencji
  • Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji dla klientów
  • Monitorowanie i raportowanie wyników kampanii reklamowych
  • Współpraca z innymi departamentami firmy, w tym z działem kreatywnym
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów
  • Realizacja celów sprzedażowych i budowanie bazy klientów

Wymagania

Loading…

Najczęściej zadawane pytania

Czym zajmuje się Media Sales Executive?

Media Sales Executive to osoba odpowiedzialna za sprzedaż przestrzeni reklamowej w różnych mediach, takich jak telewizja, radio, prasa czy internet. Jego/Jej głównym zadaniem jest nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz identyfikowanie potrzeb rynkowych. Ponadto, Media Sales Executive zajmuje się tworzeniem ofert reklamowych, negocjacją warunków i cen oraz monitorowaniem wyników kampanii reklamowych. Przykładowo, może być odpowiedzialny/a za sprzedaż reklamy w programie telewizyjnym emitowanym w godzinach szczytu lub kampanię reklamową w popularnej gazecie branżowej.

Jakie umiejętności powinien posiadać Media Sales Executive?

  • Planowanie i realizacja kampanii marketingowych
  • Zdolność do wykrywania potrzeb klienta
  • Umiejętność negocjacji handlowych
  • Skuteczne zarządzanie czasem i priorytetami
  • Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
  • Analityczne myślenie i umiejętność interpretacji danych
  • Znajomość branży reklamowej i mediów
  • Umiejętność pracy w zespole i indywidualna inicjatywa
  • Wytrzymałość psychiczna w sytuacjach stresowych
  • Proaktywność i elastyczność w podejściu do zmian

Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?

Aby stworzyć angażujący opis do oferty pracy na stanowisku Media Sales Executive, warto skupić się na trzech kluczowych elementach: opisie stanowiska, wymaganiach oraz korzyściach dla pracownika. Opis stanowiska powinien zawierać jasne i zwięzłe informacje na temat głównych zadań i celów pracy na tym stanowisku. Wymagania powinny być realistyczne i adekwatne do specyfiki stanowiska. Ważne jest także przedstawienie korzyści, jakie oferuje firma dla swojego pracownika, takich jak rozwój kariery, szkolenia czy przyjazne środowisko pracy. Całość powinna być napisana w sposób przystępny, a jednocześnie profesjonalny, aby przyciągnąć uwagę potencjalnych kandydatów.

Z kim w firmie pracuje Media Sales Executive?

Media Sales Executive to osoba, która na co dzień współpracuje z różnymi działami wewnątrz organizacji. Przede wszystkim jej praca związana jest z działem sprzedaży, ale również ściśle współpracuje z działem marketingu oraz z działem kreatywnym. Zazwyczaj osoba na tym stanowisku podlega bezpośrednio dyrektorowi sprzedaży lub dyrektorowi marketingu, w zależności od struktury organizacyjnej danej firmy.

Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko

STWÓRZ ASSESSMENT KOMPETENCJI

Media Sales Executive - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify

featured
Mądre pytania tworzone przez ekspertów

Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.

Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji

W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.

Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody

Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.

Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu

Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.

STWÓRZ ASSESSMENT ZA DARMO

Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!

📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.

Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved