B2B Sales Executive - opis stanowiska
Szukasz najlepszych kandydatów na stanowisko B2B Sales Executive? Przeczytaj więcej o specyfice tej roli i przyciągnij najlepszych z naszym opisem stanowiska!
B2B Sales Executive - rola w firmie
B2B Sales Executive to kluczowa rola w B2B. Odpowiedzialny za budowanie długotrwałych relacji z klientami, zarządzanie procesem sprzedaży i realizacją celów biznesowych. Poszukujemy kandydatów z silnymi umiejętnościami negocjacyjnymi, zorientowanych na wynik i z pasją do pracy w sprzedaży B2B. Posiadanie doświadczenia w branży będzie dodatkowym atutem.
Przykładowe ogłoszenie o pracę
Jako B2B Sales Executive Account Manager, będziesz odpowiedzialny/a za rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami, zarządzanie procesem sprzedaży i doradztwo w zakresie rozwiązań biznesowych. Będziesz pracował/a z zespołem, aby osiągnąć cele sprzedażowe i zwiększyć przychody firmy. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży, skutecznymi umiejętnościami negocjacyjnymi i doskonałymi zdolnościami interpersonalnymi. Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się agencji. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV już dziś!
Twoje obowiązki
- Zarządzanie kontami klientów, w tym negocjowanie i finalizacja umów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami.
- Aktywne poszukiwanie nowych klientów i rozwijanie portfela klientów.
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji dla klientów.
- Monitorowanie rynku i konkurencji oraz aktualizacja wiedzy na temat produktów i usług.
- Doradztwo i wsparcie klientów w zakresie produktów i usług.
- Planowanie i realizacja działań sprzedażowych zgodnie z założonymi celami.
- Prowadzenie negocjacji handlowych i rozwiązywanie konfliktów.
- Przygotowywanie raportów sprzedażowych i analizowanie wyników sprzedaży.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta.
Wymagania
Loading…
Najczęściej zadawane pytania
Czym zajmuje się B2B Sales Executive?
B2B Sales Executive to osoba zajmująca się sprzedażą produktów lub usług dla innych firm. Jej głównym zadaniem jest pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z już istniejącymi partnerami biznesowymi. Przykładowe obowiązki na tym stanowisku to: prowadzenie prezentacji produktów lub usług, negocjacje handlowe, przygotowywanie ofert handlowych, aktywne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz analizowanie potrzeb rynku. B2B Sales Executive powinien/a mieć również umiejętności interpersonalne, dzięki którym z łatwością nawiązuje kontakty z różnymi partnerami biznesowymi.
Jakie umiejętności powinien posiadać B2B Sales Executive?
- Obsługa klienta – profesjonalne doradztwo i wsparcie.
- Negocjacje – umiejętność osiągania korzystnych warunków umowy.
- Analityka – umiejętność analizowania danych rynkowych i konkurencji.
- Kreatywność – zdolność do tworzenia innowacyjnych rozwiązań sprzedażowych.
- Komunikacja – umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji.
- Prowadzenie prezentacji – umiejętność przekonującej prezentacji produktów/usług.
- Zarządzanie czasem – umiejętność efektywnego planowania i organizowania pracy.
- Podejmowanie decyzji – umiejętność trafnego podejmowania decyzji biznesowych.
- Zarządzanie relacjami – umiejętność budowania trwałych relacji z klientami. <li{Tłumaczenie – umiejętność skutecznego tłumaczenia oferty na potrzeby klienta.
Jak napisać ogłoszenie o pracę na to stanowisko?
Aby przyciągnąć kandydatów na stanowisko B2B Sales Executive, warto napisać angażujący opis oferty pracy. W opisie należy dokładnie opisać stanowisko i wymagania, jakie stawia się przed kandydatem. Należy również opisać korzyści, jakie oferuje pracodawca, takie jak rozwój kariery, szkolenia i benefity. Ważne jest również wskazanie specyfiki branży i firmowej kultury oraz wymienienie kluczowych zadań i wyzwań, jakie czekają na odpowiedzialnego/a B2B Sales Executive. Unikaj używania zbyt formalnego języka i pamiętaj, aby opis był klarowny i łatwy do zrozumienia dla potencjalnych kandydatów.
Z kim w firmie pracuje B2B Sales Executive?
Osoba na stanowisku B2B Sales Executive codziennie współpracuje z różnymi działami wewnątrz organizacji, w tym z działem marketingu, finansów, logistyki oraz z działem produkcyjnym. Zazwyczaj jednak jej głównymi partnerami biznesowymi są pracownicy działu sprzedaży i handlu. B2B Sales Executive przede wszystkim odpowiada za pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z już istniejącymi. W związku z tym, jej działania i wyniki sprzedażowe są ściśle monitorowane przez kierownika sprzedaży lub dyrektora handlowego, do którego bezpośrednio podlega.
Sprawdź umiejętności kandydatów na to stanowisko
B2B Sales Executive - sprawdź kompetencje kandydatów na to stanowisko z assessmentami Heroify
Mądre pytania tworzone przez ekspertów
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
Assessmenty tworzonę na miarę twojej rekrutacji
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Naukowo zweryfikowane narzędzia i metody
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Zaawansowane metody zapobiegania oszukiwaniu
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Stwórz assessment dopasowany
do tego stanowiska w mniej niż 5 minut!
📖
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
🤖
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
✍️
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
🤩
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
🙌
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved