Test Content Marketing
Test kompetencji z content marketingu pozwoli ci sprawdzić praktyczną wiedzę i umiejętności kandydatów w zakresie tworzenia, dystrybucji i promocji angażujących treści mających na celu przyciągnięcie i skonwertowanie wybranej grupy odbiorców.
Dzięki naszemu testowi z content marketingu zidentyfikujesz szybko najlepszych kandydatów, którzy mają niezbędne umiejętności techniczne i kreatywne, aby prowadzić skuteczne działania z zakresu marketingu treści.
Test zawiera różnorodne pytania z zakresu content marketingu, które przedstawiają realne sytuacje biznesowe, dlatego ocenia kandydatów pod kątem praktycznych umiejętności, a nie tylko teoretycznej wiedzy. W Heroify zdajemy sobie sprawę, że każda firma, branża i stanowisko są wyjątkowe, dlatego każdy test jest tworzony na miarę, a pytania dobierane w taki sposób, aby dopasować je jak najlepiej do specyficznych wymagań twojej organizacji i stanowiska, na które rekrutujesz.
Test z content marketingu - badane umiejętności:
- Zrozumienie terminologii i konceptów content marketingu
- Tworzenie i rozwój strategii content marketingowej
- Identyfikacja grup docelowych i buyer personas
- Tworzenie angażujących i wartościowych treści.
- Wykorzystanie różnych formatów i kanałów dystrybucji treści
- Wdrażanie najlepszych praktyk SEO w tworzeniu treści.
- Zarządzanie tworzeniem i dystrybucją treści
- Mierzenie i analiza skuteczności treści
- Optymalizacja content marketingu pod kątem ROI
- Bieżące śledzenie aktualizacji i najlepszych praktyk w content marketingu
Wybierz ten test, jeśli rekrutujesz na stanowiska:
- Content Marketing Manager
- Content Strategist
- Content Creator
- Copywriter
- Content Marketing Specialist
- Social Media Coordinator
- Blog Manager
- Brand Journalist
- Video Producer
- Podcast Producer
Nasza recepta na udaną rekrutację? Szybka i przyjazna ocena rzeczywistych umiejętności kandydatów.
Nasze pytania oceniają rzeczywiste umiejętności kandydatów i dotyczą realistycznych sytuacji biznesowych. Nie sprawdzamy znajomości definicji czy bezużytecznych faktów, które można łatwo znaleźć w internecie. Dodatkowo, wszystkie pytania są oceniane przez ekspertów z różnorodnym doświadczeniem i regularnie aktualizowane, dlatego masz pewność, że mierzą dokładnie to, czego potrzebujesz.
W Heroify nie używamy gotowych assessmentów. Zamiast tego każdorazowo dopasowywujemy assessment do twoich potrzeb: analizujemy twoją ofertę pracy i na jej podstawie dobieramy umiejętności, które warto sprawdzić i różnorodne pytania, żeby assessment był nie tylko skuteczny, ale też angażujący dla kandydatów.
Współpracujemy z psychometrami, psychologami pracy oraz ekspertami ds. sztucznej inteligencji, żeby zagwarantować maksymalną skuteczność, rzetelność i obiektywność naszych assessmentów.
Dbamy o to, żeby wszyscy kandydaci mieli równe szanse na pokazanie swoich umiejętności, dlatego korzystamy z nowoczesnych środków przeciwdziałania oszustwom, które są przyjazne dla kandydatów. Uczciwość i integralność naszych assessmentów gwarantują m.in. blokada kopiowania pytań oraz alerty informujące o przełączaniu się między okienkami.
Nasz test umiejętności z zakresu content marketingu opiera się na wiedzy i doświadczeniu branżowych ekspertów
Alexandra Cote
SaaS Growth Marketing Expert
Alexandra Cote
Konsultantka Growth i Content Marketingu w firmach z USA i EEU. Koncentruje się na pozyskiwaniu ruchu organicznego i docieraniu do użytkowników poprzez bezpłatne kanały komunikacji. Założycielka MKT Odyssey, gdzie wspiera startupy SaaS w tworzeniu strategii wzrostu.
Kompetencje:
Content Marketing, Growth Marketing
Justyna Bakalarska-Stankiewicz
Autorka bestsellera „Content marketing. Od strategii do efektów".
Justyna Bakalarska-Stankiewicz
Konsultantka i trenerka biznesowa. Wykładowczyni akademicka. Autorka artykułów branżowych z zakresu marketingu treści oraz bestsellerów „Marketing wartości” oraz „Content marketing. Od strategii do efektów".
Kompetencje:
Content Marketing
Tomasz Stopka
CEO w SEMURAI. Autor książki "Content Marketing".
Tomasz Stopka
Niezależny Ekspert SEO działający pod marką SEMURAI. Specjalizuje się w optymalizacji stron oraz budowaniu strategii treściowej na stronach internetowych. Autor książki “Content Marketing” i licznych publikacji w mediach branżowych.
Kompetencje:
Content Marketing, SEO
Karolina Kurcwald
Strateżka komunikacji marki i konsultantka. Ekspertka Content Marketingu.
Karolina Kurcwald
Copywriterka, strateżka komunikacji marki, tłumaczka. Pomaga firmom SaaS i B2B znaleźć i zakomunikować – po polsku i po angielsku – to, co odróżnia je od konkurencji.
Kompetencje:
Content Marketing, Email Marketing
Agata Skocz
Content Manager & User Intent Specialist.
Agata Skocz
Redaktorka i managerka z doświadczeniem w PR, ATL i BTL. Od kilku lat mocno związana z digitalowym content marketingiem i SEO. Tworzy strategie i treści. Prowadzi konsultacje i szkoli w obszarze budowania widoczności i user intent.
Kompetencje:
Content Marketing
Sabina Stodolak
Ekspertka HR, User Intent i Content Manager
Sabina Stodolak
Łączy wiedzę HR z e-marketingiem. Doświadczona rekruterka w obszarze digital i IT, praktyk Content Marketingu w zakresie architektury informacji i intencji użytkownika. Autorka wielu e-booków i poradników, certyfikowana trenerka biznesu i AC&DC, wykładowca akademicki, prelegent.
Kompetencje:
Content Marketing, Dbałość o szczegóły, Digital Marketing, Growth Marketing, HR, Marketing B2B, Myślenie analityczne, Numeryczne, SEO, Strategia Marketingowa, Zdolności poznawcze
Michał Grzebyk
Head of PR & Content Marketing | ContentHouse
Michał Grzebyk
Z wykształcenia polonista-edytor. Z wyboru specjalista od PR i content marketingu. Teoretyk i praktyk działań marketingowych. Od 2010 zawodowo zajmuje się tworzeniem treści marketingowych oraz strategii komunikacyjnych marek i instytucji.
Kompetencje:
Content MarketingStwórz assessment dopasowany do twoich potrzeb w mniej niż 5 minut!
Podajesz kluczowe informacje o stanowisku i wklejasz ofertę pracy.
Analizujemy dane, aby zidentyfikować umiejętności do sprawdzenia i wybrać pytania, które pozwolą to zrobić najefektywniej.
Personalizujesz assessment, dodając pytania otwarte.
Zapraszasz kandydatów do assessmentu i zachwycasz ich natychmiastowym feedbackiem.
Porównujesz wygodnie kandydatów, opierając się na ich rzeczywistych umiejętnościach i zatrudniasz tych najlepszych.
Assessmenty wybierane przez rekruterów, cenione
przez managerów i lubiane przez kandydatów
Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved