Testy Marketing Automation

Test kompetencji z zakresu Marketing Automation służy ocenie praktycznej wiedzy i umiejętności kandydatów oraz pracowników z zakresu automatyzowania działań marketingowych do realizacji celów biznesowych. Jest przeznaczony dla osób, które w swojej pracy tworzą, realizują i optymalizują kampanie za pomocą automatyzacji na wszystkich punktach styku klienta z firmą i korzystają z narzędzi Marketing Automation. 

Testy Marketing Automation - badane umiejętności:

  • Rozumienie terminologii i KPI.
  • Wdrażanie segmentacji, rekomendacji, scoringów oraz mechanizmów AI w prowadzonych działaniach.
  • Analitykę i optymalizację kampanii Marketing Automation.

Kiedy wybrać test z Marketing Automation?

Kiedy zakres zadań Twojego kandydata lub pracownika obejmuje:

  • Realizację kampanii m.in. w kanałach email, web push, app push, onsite, sms.
  • Wdrażanie testów A/B i eksperymentów.
  • Wdrażanie spersonalizowanych omni-kanałowych kampanii automatycznych/ półautomatycznych/bulk.
  • Optymalizację kampanii CRM & loyalty.
  • Zarządzanie systemem CRM, segmentacją bazy oraz ścieżkami komunikacji.
  • Komunikację wewnątrz aplikacji (in-app), w tym opracowywanie i wysyłanie notyfikacji.

Wybierz ten test jeśli rekrutujesz na stanowiska:

  • Marketing Automation Specialist (Junior, Mid, Manager)
  • eCRM Campaign Specialist
  • Digital CRM&Marketing Automation Strategist

Lub jeśli chcesz sprawdzić poziom kompetencji u swoich pracowników.

CHCĘ TESTOWAĆ

Z Heroify dostaniesz:

Tworzymy testy, którym może zaufać i kandydat i rekruter.

featured

Zestawy merytorycznych pytań testowych badających umiejętności Marketing Automation i bazujących na praktyce oraz case study, zgodnych z najnowszą wiedzą i trendami z tego obszaru.

Dodatkową bazę otwartych pytań ogólnych i merytorycznych, które możesz zadać kandydatom, oraz możliwość wykorzystania w badaniu własnych pytań otwartych.

Doskonały candidate experience dzięki temu, że kandydat otrzymuje natychmiastowy feedback, a pytania są ciekawe i zmuszające do myślenia.

Szybką i obiektywną weryfikację kompetencji, bazującą na trafnych i rzetelnych testach o poprawnej metodologii psychometrycznej.

Eksperci, którzy przygotowali test wiedzy z Marketing Automation:

Mike Korba
CCO & Co-founder w User.com. Ekspert Marketing Automation i Growth Hackingu.

Mike Korba
Doświadczony praktyk Digital Marketingu z doświadczeniem agencyjnym i biznesowym. Szkoleniowiec, wykładowca akademicki i mówca na wielu konferencjach (m.in.: Websummit, SaaStock, Infoshare, TedX). Ekspert Marketing Automation, znany w branży e-marketingu również jako skuteczny Growth Hacker.
Kompetencje:
Email Marketing, Marketing Automation

Filip Kłodawski
Współwłaściciel Animails. Wielokrotnie nagradzany E-mail Marketing Expert.

Filip Kłodawski
Pasjonat e-maili, mailingów i newsletterów. Od 2010 zaprojektował setki mailingów, posegmentował kilka milionów subskrybentów, opisał kilkanaście case study i wywalczył parę nagród. Uwielbia wystąpienia publiczne podczas, których doradza i szkoli.
Kompetencje:
Email Marketing, Marketing Automation
CHCĘ TESTOWAĆ

Sprawdzaj umiejętności w szybki i skuteczny sposób.
Nasze testy są:

Dopasowane do wymagań stanowiska

Analizujemy ofertę pracy, aby sprawdzić te umiejętności, których wymaga dane stanowisko.

Gotowe w 3 minuty. Naprawdę!

Nie musisz wymyślać własnych pytań. Wklej ofertę pracy, potwierdź umiejętności i gotowe!

Łatwe w użyciu i zgodne z RODO

Nie musisz angażować działu prawnego ani IT. Wystarczy przeglądarka.

Oparte o doświadczenie najlepszych ekspertów

Każdy test zawiera pytania oparte na wiedzy i doświadczeniu nawet kilkudziesięciu topowych ekspertów.

Wiarygodne i potwierdzone naukowo

Pracujemy z psychometrami i psychologami, aby tworzyć testy, którym możesz zaufać.

Pomocne w podejmowaniu dobrych decyzji

Zauważ od razu kandydatów o najlepszych kwalifikacjach. Sprawdź, jak sobie radzą przed zatrudnieniem!

Testy umiejętności zawodowych Heroify w 5 szybkich krokach

01
Krok 1

Tworzysz test w 5 minut
Podajesz nazwę stanowiska, jego poziom i wgrywasz treść ogłoszenia rekrutacyjnego, potwierdzasz kompetencje i dodajesz pytania otwarte.

02
Krok 2

Na podstawie tych danych nasze AI identyfikuje kluczowe kompetencje, które powinny zostać zbadane na tym stanowisku.

03
Krok 3

Wysyłasz kandydatom link z zaproszeniem do badania
lub publikujesz go w wybranym miejscu (np. strona internetowa, ogłoszenie rekrutacyjne).

04
Krok 4

Kandydaci rozwiązują test
i otrzymują natychmiastowy feedback.

05
Krok 5

Sprawdzasz wyniki
porównujesz kandydatów, tworzysz rankingi, zatrudniasz najlepszych.

Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved