Testy Digital Marketing

Testy kompetencji z zakresu Digital Marketingu służą ocenie praktycznej wiedzy i umiejętności kandydatów oraz pracowników, którzy w swojej pracy tworzą, realizują i optymalizują kampanie online i muszą sprawnie poruszać się po narzędziach digital marketingu oraz wiedzieć, jak analizować i oceniać ich skuteczność. 

Testy Digital Marketing - badane umiejętności:

 

  • Rozumienie terminologii i KPI marketingu internetowego.
  • Umiejętność doboru różnych narzędzi marketingu digitalowego oraz kanałów dystrybucji treści marketingowych.
  • Posługiwanie się podstawowymi narzędziami digital marketingu.
  • Projektowanie, planowanie i budżetowanie kampanii.
  • Analiza i raportowanie przeprowadzonych działań marketingowych online, ich kosztów i skuteczności.

Kiedy wybrać test z Digital Marketingu?

Kiedy zakres zadań Twojego kandydata lub pracownika obejmuje:

  • Planowanie, koordynowanie i realizację strategii marketingowej oraz budżetu marketingowego.
  • Współtworzenie i realizację strategii wizerunku firmy.
  • Śledzenie bieżących trendów w szeroko pojętej branży marketingowej.
  • Prowadzenie zintegrowanych kampanii marketingowych obejmujących Social Media, Email Marketing, Paid Campaigns.
  • Zarządzanie podwykonawcami takimi jak: Agencje AdWords, agencje SEO, graficy, deweloperzy, wykonawcy www, kampanie PC.
  • Monitorowanie wskaźników efektywności prowadzonych działań marketingowych i sprzedażowych.

Wybierz ten test jeśli rekrutujesz na stanowiska:

  • Kordynator / Ekspert / Manager ds. Digital Marketingu
  • Marketing Specialist (Junior / Mid)
  • Online Marketing Specialist
  • Samodzielny Referent ds. Marketingu
  • Head od Marketing / Marketing Manager

Lub jeśli chcesz sprawdzić poziom kompetencji u swoich pracowników.

Z Heroify dostaniesz:

Tworzymy testy, którym może zaufać i kandydat i rekruter.

featured

Zestawy merytorycznych pytań testowych badających umiejętności Digital Marketingu, bazujących na praktyce, zgodnych z najnowszą wiedzą z zakresu marketingu internetowego.

Dodatkową bazę otwartych pytań ogólnych i merytorycznych, które możesz zadać kandydatom, oraz możliwość wykorzystania w badaniu własnych pytań otwartych.

Doskonały candidate experience dzięki temu, że kandydat otrzymuje natychmiastowy feedback, a pytania są ciekawe i zmuszające do myślenia.

Szybką i obiektywną weryfikację kompetencji, bazującą na trafnych i rzetelnych testach o poprawnej metodologii psychometrycznej.

Eksperci, którzy przygotowali test wiedzy z Digital Marketingu:

Sprawdzaj umiejętności w szybki i skuteczny sposób.
Nasze testy są:

Dopasowane do wymagań stanowiska

Analizujemy ofertę pracy, aby sprawdzić te umiejętności, których wymaga dane stanowisko.

Gotowe w 3 minuty. Naprawdę!

Nie musisz wymyślać własnych pytań. Wklej ofertę pracy, potwierdź umiejętności i gotowe!

Łatwe w użyciu i zgodne z RODO

Nie musisz angażować działu prawnego ani IT. Wystarczy przeglądarka.

Oparte o doświadczenie najlepszych ekspertów

Każdy test zawiera pytania oparte na wiedzy i doświadczeniu nawet kilkudziesięciu topowych ekspertów.

Wiarygodne i potwierdzone naukowo

Pracujemy z psychometrami i psychologami, aby tworzyć testy, którym możesz zaufać.

Pomocne w podejmowaniu dobrych decyzji

Zauważ od razu kandydatów o najlepszych kwalifikacjach. Sprawdź, jak sobie radzą przed zatrudnieniem!

Testy umiejętności zawodowych Heroify w 5 szybkich krokach

01
Krok 1

Tworzysz test w 5 minut
Podajesz nazwę stanowiska, jego poziom i wgrywasz treść ogłoszenia rekrutacyjnego, potwierdzasz kompetencje i dodajesz pytania otwarte.

02
Krok 2

Na podstawie tych danych nasze AI identyfikuje kluczowe kompetencje, które powinny zostać zbadane na tym stanowisku.

03
Krok 3

Wysyłasz kandydatom link z zaproszeniem do badania
lub publikujesz go w wybranym miejscu (np. strona internetowa, ogłoszenie rekrutacyjne).

04
Krok 4

Kandydaci rozwiązują test
i otrzymują natychmiastowy feedback.

05
Krok 5

Sprawdzasz wyniki
porównujesz kandydatów, tworzysz rankingi, zatrudniasz najlepszych.

Copyright © 2022 Heroify. All Rights Reserved